職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
22年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
世界最大級の総合コンサルであり、Big4の中でも一番売り上げ規模が大きいということ。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
早い時期の選考であったため、この時期に本選考をやっているのはコンサルティングファームやベンチャー、外資系企業しかない。従って、それらの企業の中から、HPや説明会を元に、自分が興味を持った企業だけ...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
面接の時間に占める逆質問の時間が長いため、事前に逆質問を5〜10個ほど準備すべきである。三次面接前に「なぜコンサルを志望するのか」という小論文1000字の提出を求められ、面接ではその内容に沿って...
他社と比べた際のデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の魅力
人を大切にする姿勢である。社員のサンプル数は少ないが、OB訪問やインターンシップでお会いした社員は、誠実でご丁寧に対応してくださり、親身に相談に乗ってくださる方々ばかりだった。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考で工夫したこと
三次面接前に「なぜコンサルを志望するのか」という小論文1000字を提出するが、これが一番大事だと聞いていた。従って、内定者や知り合いのコンサルタントに何度も添削をしてもらった。しかし、添削をして...
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
コンサルの仕事がどのようなものか、人に説明できるようにすべきだった。コンサルの仕事は想像できているか、という質問に対する自身の回答が的外れだったせいか、面接官に不思議そうな表情をされた為、このよ...
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
ケース面接でない志望動機を問われる面接でも、ケース面接のような展開がなされます。自分が述べたことに対して、「なぜそれが今できていないのか」「そのための解決策は?」などと、どんどん深堀されるので、...
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