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21年卒 総合職

総合職

No.122525 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務企画本部 人事部 新卒採用担当の社員（2人）

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会場到着から選考終了までの流れ

面接が始まる前に人事部の社員との面談が5分ほどあり、体調や志望度の確認、および面接の流れが説明された。20分間の面接が終わった後、人事部の社員が最後に質問を受け付けて選考が終了した。

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質問内容

・志望動機
・自身の強みと弱み
・アルバイト中に受けたクレームをどのように対処したか
・旅行商品に組み込みたい東日本の観光資源
・当該企業において実現したいこと
・当該企業の課題は何か、またそれを解決するために何をするべきか

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雰囲気

少し厳かで淡々と進められた。

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注意した点・感想

結論ファーストでわかりやすく質問に答えることを意識した。逆質問の機会が設けられていないため、疑問点は人事部の社員との面談において解消しておいた。
大学で旅行業界に関する知識を蓄えていたため、たいていの質問に難なく答えることができた。

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