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不動産・建設 オープンハウス
23年卒 総合職（事務サポート）
総合職（事務サポート）
No.265638 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
23年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2022年3月
二次面接
2022年3月
面接会場 企業オフィス（東京）
面接時間 30分
面接官の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用リーダーの方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場にて、面接時間まで受付で待機。
面接時間になると呼ばれるので、入室して、人事の方がいらっしゃるまで部屋で待機する。
面接終了後には、人事部の別の方から面接フィードバックをして頂いた。

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質問内容

将来、どんな社会人になりたいか。
なぜ、オープンハウスを志望するのか。
営業ではなく、事務を志望する理由。
他の業界だと、どこをメインに見ているのか。
他業界と不動産業界を比較して、いかなる魅力があると感じたか。
やる気はあるか。

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雰囲気

殺伐とした雰囲気。

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注意した点・感想

人事部採用リーダーの方は、今までの面接官と違って鋭く矛盾点がないか徹底的に探ってきました。そのため、話の一貫性をとにかく心がけました。オープンハウスは、熱意を持った学生を求めているので、やる気と入社意欲が高いことをとにかく伝えました。

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本選考
2022年3月
一次面接
2022年3月
WEBテスト
2022年3月
二次面接
2022年4月
最終面接
内定
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自己prをしてください】私は根気よく相手と向き合うことが出来ます。個別指導の塾講師として、◯◯部を目指す生徒に対し、約8か月間、英語を教えた時にこの強みを発揮しました。指導前の生徒は、やる気はありましたが、自分の英語レベルに見合わない難関大学の過去問に取り組む、復習を軽んじる等、非効率な学習を行っており、その学習方法にこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR（ 500文字以内でご入力ください。）】私の長所は、感謝の気持ちを持って自分から行動を起こせることです。大学2年生の時に、○○に帰省するお金が無かったため、ヒッチハイクで帰省をすることに挑戦しました。その挑戦から、自分の交渉力でどこまで行けるのか試したくなり、ヒッチハイクで西日本を一周することを決意しました。初め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 25年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職Architecture（建築技術職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 24年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職Architecture（建築技術職）
    • 総合職（事務サポート）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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  • 21年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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