職種別の選考対策

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金融 イー・ギャランティ

26年卒総合職

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No.427651 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

1月下旬

一次面接

1月下旬

会場	オンライン
試験時間	20分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介や自己PR、弱みに関する質問が中心でした。自己PRでは、経験を交えながら強みを伝え、追加の質問もありました。弱みについては、改善策も問われたため、具体例を交えて説明しました。逆質問では、面接官自身のキャリアや経験を踏まえ、成長する上で重要だと感じたことについて質問し、実務のリアルな話を...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接では、論理的かつ簡潔に話すことを意識しました。特に、自己PRや弱みの説明では、具体例を交えながらわかりやすく伝えることを心がけました。雰囲気は比較的和やかでしたが、深掘りもあったため、想定質問への準備が重要だと感じました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室し、時間になったら開始　【質問内容】質問：自己PR含めた自己紹介と、その深掘り回答：自己紹介では大学名と学部、名前、ゼミの内容、サークルの内容、アルバイトについて話した。自己PRでは塾講師のアルバイ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR含む自己紹介 1分半・深掘り・いちばん得意なダンスのジャンル・強み生かした経験2つ・ダンスを始めたきっかけ・プロになろうとは思わなかった？・バレエの面白さ楽しさって何？ ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Bizタワーに着いたら通行証を発行する　【質問内容】・自己PR含めた自己紹介・志望動機・ダンスについての質問、深堀り・見ている業界はどこか・学科関係には行かないの？（特殊な為）・転勤は平気？・なぜBtoBの企業を選...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】大手企業を目指しており、大手IT企業から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】それぞれの選考フローの合格率は30パーセントであると説明会で仰っていた。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いのではないかと感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室し、時間になったら開始　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこととその深掘りがメイン回答：サークルで学園祭の◯◯を出店した経験を話した。準備から当日までの過程で意識したことや、困難だったことも交えて話した。...

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【試験科目】適性検査、言語、計数　【対策方法】夏頃から他の企業で繰り返しSPIや玉手箱の練習をし、対応した。

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に決めたため。激務な印象であり、働き方や社員の雰囲気が自分に合ってないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】人事の方ではなく、実際に現場で営業として働いている方が説明していた具体的なビジネスモデルについて説明して下さった。　【注意した点・感想】他社にはないビジネスモデルだったので、気になる所は座談会でとことん質問するように心がけていた。また、面接時間が15分と言われており、その中でどのような質問がされるのか気にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・自己紹介と自己PR →強みと弱みを混じえて1分程度・志望動機かなり深いところまで聞かれた。ガクチカからの一貫性や、深い業務理解が求められていると感じた。・ゼミについてゼ...

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