職種別の選考対策
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27年卒 正社員
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No.488637 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 正社員
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
証券保管振替機構の実務を題材とした、「現状かかっている各種手続きやデータ反映までの所要日数を減らすにはどうすればいいか」という課題解決型グループワーク。既存の業務フローを可視化してボトルネックを特定。システムの改修や関係機関との連携フロー見直しなど、多角的な視点からリードタイム短縮のための具体...
ワークの具体的な手順
業界説明、会社説明、ワーク、発表
インターンの感想・注意した点
証券決済という金融市場の根幹を支えるシステムの重要性と、それをアップデートしていく難しさを実感した。ワーク中は、自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの意見を引き出しながら議論を前に進める「人を巻き込む力」を意識。複雑な業務フローを扱うため、前提条件の認識にズレが生じないよう、こまめにチ...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中の社員からの個別フィードバックや密な交流は少なかったものの、プログラム終盤に設けられた社員との「座談会」。実際の業務のやりがいや苦労、社風などについて質問し、丁寧な回答を得た。参加学生は金融業界を志望する優秀で論理的な思考を持つ層が多く、共にワークへ取り組む中で非常に良い刺激を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな印象
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