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No.513582 本選考 / 二次面接の体験談

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大学非公開 | 文系
2026年12月
二次面接
2026年12月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性のマネージャーでした。
終始表情が動かず怖かったです。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一次面接の続きのような内容でした。質問に対して答えての連続でした。ここでは、噛み合った会話ができているかが見られてると感じました。予想外の質問も来るかもしれませんが、単なる会話ですので、自身の答えが自然とでます。

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雰囲気

一次より固かった

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注意した点・感想

一次面接と違い論理的に説明できるように準備しました。また、企業についても調べ、そこの会社でどんなことをやりたいのかを明確にして答えました。よく調べてくれていますね。と評価もいただきました。この段階では深い企業分析が必要だと思います。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2025年10/31
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2026年12月
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ワンキャリアでは、マテリアルの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マテリアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マテリアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やマテリアルの企業研究にも役立ちます。
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