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No.513582 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
2026年1月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1
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結果通知方法 メールで

経緯

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

最終面接に向けて志望動機のブラッシュアップを担当の人事の方としました。本気度をあげることとを念押しして言われました。熱を込めて伝えてほしいと言われました。やっぱり熱は大事ですね。本気で告白する準備をしましょう。

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雰囲気

軽かったです

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注意した点・感想

特にありません。ただ会話をしました。真剣にブラッシュアップに向き合ってくださったので自分の中でも言語かができて心と頭が整理されました。悩みや気になることがある人はこの段階で遠慮なく聞くといいと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、マテリアルの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マテリアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マテリアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やマテリアルの企業研究にも役立ちます。
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