21年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.88240 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年12月2日〜12月6日 |
|---|---|
| 実施場所 | 三菱総合研究所東京本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 学生2人に対して社員2人が主に担当するが、関わる社員は5人以上 |
| 参加学生数 | 全体で15人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学院生が多い。しかし、学部生も数名いる。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：全員実費分支給、宿泊費：遠方者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
15人程度の学生ごとに課題が異なる。個人ごとに多少は異なるが、基本的にはIT技術を用いて、自分が課題に思っていることについて解決策を考え、最終日にプレゼンを行う。私の所属していた部署では自分で課題を考え、用いるIT技術も自分で考えて良かったが、他の学生はIT技術を指定されたり、課題を指定された...
ワークの具体的な手順
自分の興味のある社会課題を自分で設定し、それについてどのようなIT技術を用いて解決するかを基本的に一人で考え、最終日にプレゼンを行う。1日に数回社員の方と進め方を相談する。社員の方の実際の業務に関わったり、会議に参加したりはしない。基本的に実際の職場のデスクを一つ与えられ、そこで作業を行う。最...
インターンの感想・注意した点
実際の業務を体験することはできなかった。課題を自分で考え、その解決策を自分の仮定にしたがい作る。適宜社員の方のアドバイスがあるが、基本的には自分で全てを考える。プレゼンで社員の方に誰にどのような意図があって提案するのかを明確にした方がいいと言われている学生がいた。目的意識を持ってプレゼンをする...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。社員の方と業務に関係のない話をできたり、愚痴などをきけるいい機会だった。プレゼンの内容がいいと担当社員以外の方に話しかけてもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
全体では15人程度の学生が参加するが、部署ごとに2人ずつ配属される。5日間、2人で活動するため、ペアとなる学生とは毎日意見を交換しながら作業を行える。また、行き詰まったり、意見を求めたいときは社員の方に話すことができる。フレンドリーにいろいろなことを教えてもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすく、フレンドリー。企業の内部はなかなかイメージしづらいかもしれない。
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