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      コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所
      25年卒 研究員・コンサルタント
      研究員・コンサルタント
      No.363248 本選考 / エントリーシートの体験談

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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2024/04/05
      エントリーシート
      提出期日 2023年10月上旬
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      結果通知時期 1週間以内
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      当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。

      貴社のAIを用いて業界初の予測モデルを構築した点が非常に魅力的であり、入社後にはITを活用した課題解決に携わりたいと考えている。インターンシップで実在したプロジェクトを題材としてワークに取り組むことで、実際の業務の流れを理解し、その中でどのような思考プロセスを経てIT戦略を策定することを学ぶこ...

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      大学や大学院における専門分野(研究テーマ)、または最も力を入れて勉強したことについて、次の観点を織り込んで述べてください。(1)具体的内容(解り易く簡潔に)(2)そのテーマを選択した背景・目的(3)独自性、自分なりの視点や工夫したこと(4)その成果が社会にどのように還元できそうか

      ◯◯の◯◯という性質を上手く制御して新しい◯◯システムの研究をしている。◯◯を設計することで◯◯を一切使わずに、◯◯の高解像◯◯が可能な「◯◯システム」を開発している。◯◯を分けて、再度◯◯させることで、普通の◯◯では観測することができない◯◯の情報を取得できるこのシステムには、位置の調整が難...

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      学業以外に力を入れたこと(スポーツ、趣味、ボランティア活動等)について、次の観点を織り込んで述べてください。(1)具体的内容(2)取り組んだ背景・目的(3)あなたの役割(4)活動全体の成果(成功/失敗したこと、得られたこと)

      個別指導塾の講師として教室の満足度向上に注力した。講習期間後に実施する満足度アンケートで5段階中3.2という低い評価だった。原因として、生徒と講師の相性の悪さと授業の質の悪さが考えられた。満足度上昇に向けて次の2点を実施した。1点目は、担当講師決定までの授業数の増加だ。これまでは、予定の空いて...

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      各質問項目で注意した点

      結論ファーストで独自のエピソードを組み込みながら書いた

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      この先輩の選考ステップ

      本選考
      2023年8月下旬
      サマーインターンシップ
      エントリーシート
      2023年10月中旬
      WEBテスト
      2023年11月上旬
      一次面接
      2023年12月上旬
      最終面接
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      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】月に一回懇親会がある 【採用人数・倍率】2024年3月時点で70名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大以上が8割 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系大学院生
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900-1100字)】私は仕事を通じて、社会の持続的な発展と、それに伴うより多くの人々のより良い生活の実現に貢献したいと考えています。そのため...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】日系コンサルティング企業のなかでトップクラスの待遇だと感じていたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】希望した場合受けることができるようです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工早慶が大半だと思います。 【自分以外の内定者の...
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      内定

      25年卒 部門責任者とのキャリアインタビュー / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部門長、本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを35分、最後に逆質問を10分 【質問内容】・一次面接で得意と言っていたことをするうえでどのようなことに留意していますか、などメンバーは違うものの一次面接の続きの様な面接だった ...
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      25年卒 キャリアインタビュー1次 / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望部署の責任者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前までに受付で名前と大学、キャリアインタビューで来た旨を伝える。面接開始時間まで、面接場所と同じフロアの受付のような場所で待たされる。(この時間はケータイなどを見ることができる) 【質問内容】人事の...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 内定 / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】働いた後にどのようなキャリアが描けるかがイメージしづらかった。 【採用人数・倍率】100人以下と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      25年卒 キャリアインタビュー / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員、部長クラス社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室、終了後退室。 【質問内容】インターンの感想は? どういう軸でほかにはどのような企業を受けている? →その中で三菱総合研究所の位置づけ 研究の内容について どのような性質が業務の中で活...
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      25年卒 部門責任者とのキャリアインタビュー(最終) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門責任者2人、ベテラン人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算の手続きを行う。その後面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 MRIの魅力的部分とMOREポイントは 将来的にコンサルタントになってなにを為したい...
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      25年卒 キャリアインタビュー / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の志望度を尋ねられた後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分 面接官は1人進行役、3人は進行役に当てられた際にESで気になった箇所を自由に質問していた。 【質問内容】就活でどのような業界を見ているか、この会社は...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 キャリインタビュー2次 / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と志望部門の責任者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアインタビュー1次とおなじ。 【質問内容】人事の方が司会役となり、1人ずつ順番に質問を行う。 ・自己紹介(就職先を決める際に大事にしたいことも含めて) ・他企業の選考状況 ・三菱総合研究所に感じている...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、三菱総合研究所の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や三菱総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • 研究員・コンサルタント
        • 経理財務、総務、法務、人事
      • 28年卒
        • 研究員・コンサルタント
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      • 27年卒
        • 研究員・コンサルタント
        • 経理財務、総務、法務、人事
      • 26年卒
        • 研究員・コンサルタント
        • 経理財務、総務、法務、人事
      • 25年卒
        • 研究員・コンサルタント
        • 経理財務、総務、法務、人事
      • 24年卒
        • 研究員・コンサルタント
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