職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

25年卒研究員・コンサルタント

研究員・コンサルタント

No.363248 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2023年12月上旬

最終面接

2023年12月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2名
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	オンライン面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス、人事トップ

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で時間になったら会場に案内される

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったことについて
・難しかったこととどのように乗り越えたか
・チームでの自分の役割
・研究内容を簡潔に
・インターンシップで身に着けたこと
・将来のビジョンについて

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雰囲気

一次面接よりはやや厳かな雰囲気であった

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注意した点・感想

研究に関しては、専門用語をかみ砕いて説明し、自身の大事にしてる価値観を伝えました。なぜ、その価値観を持ったのかきっかけを簡潔に説明し、大事にしている言葉を意識して研究に取り組んだ結果を述べるようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年8月下旬

2023年10月中旬

2023年11月上旬

2023年12月上旬

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内定

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】月に一回懇親会がある　【採用人数・倍率】2024年3月時点で70名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大以上が8割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系大学院生

1人の方が「参考になった」と言っています。

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100字）】私は仕事を通じて、社会の持続的な発展と、それに伴うより多くの人々のより良い生活の実現に貢献したいと考えています。そのため...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】日系コンサルティング企業のなかでトップクラスの待遇だと感じていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望した場合受けることができるようです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工早慶が大半だと思います。　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門長、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを35分、最後に逆質問を10分　【質問内容】・一次面接で得意と言っていたことをするうえでどのようなことに留意していますか、などメンバーは違うものの一次面接の続きの様な面接だった ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、志望部署の責任者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前までに受付で名前と大学、キャリアインタビューで来た旨を伝える。面接開始時間まで、面接場所と同じフロアの受付のような場所で待たされる。（この時間はケータイなどを見ることができる）　【質問内容】人事の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】働いた後にどのようなキャリアが描けるかがイメージしづらかった。　【採用人数・倍率】100人以下と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、部長クラス社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室、終了後退室。　【質問内容】インターンの感想は？どういう軸でほかにはどのような企業を受けている？ →その中で三菱総合研究所の位置づけ研究の内容についてどのような性質が業務の中で活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者2人、ベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算の手続きを行う。その後面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介他社の選考状況 MRIの魅力的部分とMOREポイントは将来的にコンサルタントになってなにを為したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の志望度を尋ねられた後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分面接官は1人進行役、3人は進行役に当てられた際にESで気になった箇所を自由に質問していた。　【質問内容】就活でどのような業界を見ているか、この会社は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と志望部門の責任者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアインタビュー１次とおなじ。　【質問内容】人事の方が司会役となり、1人ずつ順番に質問を行う。・自己紹介（就職先を決める際に大事にしたいことも含めて）・他企業の選考状況・三菱総合研究所に感じている...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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