職種別の選考対策
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27年卒 記者職
記者職
No.539005 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 記者職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/18
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪市内の貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 全体で3人程度 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 記者職やメディア業界に対する志望度が非常に高い学生が多く集まっていた。地方紙の役割や同社への関心を明確に持った熱量のある学生が中心だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員による会社概要説明や地方紙における記者職の役割に関する講義から始まった。メインコンテンツとして、事前提出した作文課題に対して現役記者や人事からプロ視点での講評・フィードバックを受ける時間が設けられた。後半には現場社員との質疑応答および座談会が行われ、実際の取材現場やキャリアについての理解を...
ワークの具体的な手順
午前~昼: 全体集合・自己紹介 ➔ 会社説明・地方紙の記者職についての講義
午後: 事前提出作文の講評・個別アドバイス ➔ 現場社員への質疑応答 ➔ 社員・学生間の座談会
インターンの感想・注意した点
事前提出作文の講評では、プロの目線から文章表現の伝わりやすさや切り口について直接指摘を受け、自らの表現力や視点を客観視する大変良い機会となった。参加学生の熱量が高く、質疑応答では鋭い質問が飛び交っていたため、事前に同社の特徴や記事の傾向を分析し、自分なりの問いを準備して臨んだことが功を奏した。
参考にした書籍・WEBサイト
北海道新聞本紙、北海道新聞デジタル、業界関連サイト
インターン中の参加者や社員との関わり
全体プログラムの中で自己紹介や作文講評の共有時間があり、少人数であったため参加学生同士で自然と打ち解けることができた。社員の方々は終始穏やかで質問しやすい雰囲気をつくってくださり、質疑応答や座談会では現場の取材エピソードや働き方について親身に答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マスコミ業界特有の堅苦しさや上下関係の厳しさがあり、高圧的な雰囲気があるのではないかという先入観を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は非常に温和で親身であり、学生に対して真摯に向き合ってくれる風通しの良い温かい社風だとイメージが変化した。
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