職種別の選考対策
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26年卒 専任職員(基幹総合職)の志望動機と選考の感想
専任職員(基幹総合職)
26年卒 専任職員(基幹総合職)の志望動機と選考の感想
専任職員(基幹総合職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学 | 文系
志望動機
学校法人 上智学院 上智大学の専任職員(基幹総合職)のインターンを知ったきっかけ
有名大学であるためもともと知っていた。
学校法人 上智学院 上智大学の専任職員(基幹総合職)のインターンの志望動機
転勤がない、もしくは少ない企業を中心にインターンシップを選んでいた。
大学業界の他には、ディベロッパー、IT業界、SIer、コンサル業界、海運業界、インフラ業界など幅広くインターンシップを受け...
選考の感想
同業他社と比較して学校法人 上智学院 上智大学の専任職員(基幹総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
学生のビジョンが重視されていると感じた。
他大学は「学生時代に力を入れたこと」や「強み・弱み」など人柄や経験を問う設問が多かったのに対し、上智大学さんはインターンシップの参加希望理由や大学職員...
学校法人 上智学院 上智大学の専任職員(基幹総合職)のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートの中身を充実させること。このインターンの選考はエントリーシートの内容を最も重要視していると考えられたため、大学業界について事前に調べ、自分のビジョンと一致していることをアピールす...
学校法人 上智学院 上智大学の専任職員(基幹総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない。しいて言うならば多くの経験を積んでおくこととその経験を言語化しておくこと。エントリーシートで頻出の質問である「学生時代に力を入れたこと」や「当社を志望する理由」などは、どれも自身の経験...
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