職種別の選考対策
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20年卒 総合職(研究開発系)の志望動機と選考の感想
総合職(研究開発系)
20年卒 総合職(研究開発系)の志望動機と選考の感想
総合職(研究開発系)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
藤本製薬の総合職(研究開発系)に興味を持ったきっかけ
希少疾患に対する新薬開発に注力している点
藤本製薬の総合職(研究開発系)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「新薬によってアンメットメディカルニーズを満たすことができる企業」を第一の企業選択の軸として選んでいました。従って、新薬開発に注力している企業を中心に受けていました(後発医薬品を開発する企業は受...
選考の感想
同業他社と比較して藤本製薬の総合職(研究開発系)の選考で重要視されたと感じること
1人の人事の方の裁量が大きいと感じました。また、サイズの大きい企業ではないので、学生の単純な能力よりも企業のカラーに合った人材を優先的に採用していると感じました。求められている人材の像を早くから...
他社と比べた際の藤本製薬の総合職(研究開発系)の魅力
希少疾患に対する新薬開発に注力している点。
藤本製薬の総合職(研究開発系)の選考で工夫したこと
1人の人事の方の裁量が大きいため、その人事の方の評価が採用に直結すると感じました。そこで、私はその方と密にコミュニケーションをとることを工夫しました。具体的には、説明会後の個別質問や、メールや電...
藤本製薬の総合職(研究開発系)の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
藤本製薬の総合職(研究開発系)を受ける後輩へのメッセージ
企業のカラーに合っている人材を欲している企業なので、そこをいかにアピールするかが重要だと思います。
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