17年卒 財務部門 ※現在募集なし
財務部門 ※現在募集なし
No.3665 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木ヒルズ本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 30人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、慶応、早稲田、京大 |
| 交通費補助の有無 | 県外の人のみ交通費、宿泊が用意される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日に2種類の課題が出される。一方は「中国の今後の景気動向」「一年後のドル円の動向」という課題を3チーム、2チームに分かれて取り組め最終日に英語で発表するものであった。もう一方は「今の若者と親世代のジェネレーションギャップ」「理想的な職場環境」についてこれも3チーム、2チーム別のメンバーで意見...
ワークの具体的な手順
課題ごとにチームが組みなおされ、ほとんど全員と関わる機会があった。チーム課題の時間もしっかり時間割の中に組み込まれており他社のよくあるインターンのように最終日に徹夜で頑張るというようなことはなかった。全体的に余裕があったように思う。またインターン自体も毎日15時開始という遅い時間からであったの...
インターンの感想・注意した点
インターンに向けての面接がなかったが、参加学生と交流すると英語が堪能な人が非常に多かった（ほとんどそうだった）ので、英語圏での経験、テストでの点数等がみられているのではないかと感じた。インターン中の説明文も英語で書かれているものが多く明らかに英語の能力は試されている感じであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はほとんどの学生と交流することができる。いろんな学生と話したところ決してGSが第一志望でない学生が比較的多かったように思う。またあらゆる分野の学生が集まっておりとても話していて楽しかった。インターン終了後も学生で集まってご飯を食べに行ったりした。最終日に懇親会もあり、参加している社...
インターン参加による優遇
気に入られた学生はその後本選考に進む
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ギラギラしてアグレッシブなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしく、スマートな印象。女性社員の多さに驚いた
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