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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 六本木オフィス
インターンの形式 講義形式
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり3人のメンターがつく
参加学生数 20人
参加学生の属性 東大、京大、早稲田、慶応、一橋、外語大
交通費補助の有無 交通費、宿泊費:実費分を支給(遠方者のみ)

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的に毎日16時集合で講義が19時まで行われる。インターン中は講義、メンターとの最終発表に向けた打ち合わせ、ディナーの三つが主。
◯講義
アセマネについて基本的な部分から教えてくれる。講義中には必ず質問時間が設けられており、積極的に質問することが求められている。質問した人の名前は全て記録...

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ワークの具体的な手順

毎日メンターとの課題についての相談時間が設けられており、相談しながら方向性を決めていくことになる。発表資料は最終日の前日までに提出。

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インターンの感想・注意した点

アセマネに関して基本的な部分から勉強することができ、非常に有意義なインターンだった。評価されるポイントは、基本的に講義での質問、メンターとの打ち合わせにおける発言、ディナーでの立ち振る舞いの三点だと思われる。

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懇親会の有無と選考への影響

五日間で三回ディナーの機会があり、明らかに選考であった。一度目は若手社員と、二度目はシニアの方と、三度目は社長を含む計30人程度の社員の方とのディナーだった。年上の方とも円滑に楽しくコミュニケーションが取れるかが重要だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

毎日時間外でワークを行うことが求められるので、参加者とは非常に仲良くなれる。土日を挟んでいるので、必然的に土日もワークすることになる。また、メンターだけでなく講義やディナーを通して本当に多くの社員と関わることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いエリート集団

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人当たりの良い人が多い

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬休み前という配慮から、毎日16:00〜というスケジュールであった。講義、グループワーク、ディナーが予定されていた。  講義は毎日3時間ほどあり、アセマネの基本的な業務について学ぶことができる。講義の最後には、質問時間があり、積極性が見られている。  グループワーク...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゴールドマン・サックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ゴールドマン・サックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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