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I’m competitive. I select high school’s soccer club episode as a episode that shows my characteristic. My high school is one of the most prestigiou...

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDと社長との面接。人によって雰囲気がだいぶ異なり、異常に詰めてくる人もいれば、優しい人もいる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人に一部屋が用意され、面接官が15分ごとに入れ替わる。途中に休憩もある。　【質問内容】主に二つ。一つはIBD及びGSに対しての志望動機。二つ目は...
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18年卒 JOB / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日に午前にグループに分けられ、課題に取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前から2日目の昼までグル−プワーク。お題はサントリーへのM&A提案。バリェーション、ファイナンスはなし。2日目午後に発表及び質疑応答。その後個人課題が発表され、アナリストレポートが大量に...
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18年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPとアナリスト。また男女が1人づつ。これを二回繰り返す。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら部屋の前に移動しノックをして入室。退出後別の部屋に入室する。　【質問内容】外銀IBDの志望動機。なぜGSかはそこまで聞かれない。また、学生時代のエピソー...
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18年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】10月からは資格取得と、英語のレッスンがある。　【内定後の拘束】6/1の昼から夜まで社内で諸連絡及び懇親会がある。　【内定後の研修など】10月までは一切なし　【採用人数・倍率】9人　【内定者の採用大学・学歴】京大、一橋、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着し控え室で待たされる。その後チームを組まれ、入室する。GDが終わった後別の部屋に移され筆記問題を解く。　【GDのテーマ・お題】SNSを用いた金融ビジネスを立案せよ　【GDの手順】入室後で、名前を言わされる。その後面接官からテーマを与えられディスカッションに入る。最後に1分間で発表。その...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】計数、言語。　【各科目の問題数と制限時間】計数と言語を同時に行う。9割が計数の問題。数問言語の並べ替え問題がある。　【対策方法】当日まで知らなかったし、対策はしてない。する必要も特にないと思う
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】他企業で受けたもので自信があったものを使いまわした。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

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【応募部門を志望する理由600字以内】私が投資銀行部門を志望する理由は、私の就職活動の軸に最もマッチするからである。具体的には私は将来研究者など、理系の専門知識が生かせる職業に就きたいと考え理系の学部に入学したが、様々な研究者の方々と接するうちに、研究は個人的かつ限定的であり、実用に結びつくまでのタイムスパンが長いため社会...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、①私の将来像を達成する上で最高の環境であること、②業務に対して楽しく取り組めると確信していること、の二点です。①に関して、私はこれまでの経験から将来的に組織を自身で能動的に動かし、その結果として社会に大きな影響を与えられる...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。　※改行不可 600文字以下】買収側にとっては経営における大技であり、売却側にとってはバイアウトという一つの会社経営の到達点である瞬間に携わることができる、M&Aアドバイザリーの業務に強い興味を持っており、貴社での就業を希望します。私は大学2年次まで、友人と共同創業した会社を経営し...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゴールドマン・サックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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