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      No.11603 本選考 / JOBの体験談

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      18年卒
      JOB
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2017/08/07
      2017年5月中旬
      JOB
      2017年5月中旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 3日間
      社員の人数 たくさん
      学生の人数 30人強
      結果通知時期 4〜5日以内
      結果通知方法 メールで

      会場到着から選考終了までの流れ

      初日に午前にグループに分けられ、課題に取り組む。

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      ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      1日目午前から2日目の昼までグル−プワーク。お題はサントリーへのM&A提案。バリェーション、ファイナンスはなし。2日目午後に発表及び質疑応答。その後個人課題が発表され、アナリストレポートが大量に配られる。その中から情報を集め課題に対する答えをまとめ、最終日の午後に発表。

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      ワークの具体的な手順

      2時間で買収先を決定し、その後の時間でロジック詰めと発表の準備をする。個人ワークは完全に個人に任されており、家に持ち帰って作業する。

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      雰囲気

      様々な社員と触れ合え、雰囲気を知れる。また学生は協調制のある人ばかりで和を乱す人はいない。

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      注意した点・感想

      グループワーク中は様々な社員がおり、ワークの様子を見ていた。しかしずっと班に張り付いているわけではないし、なんとなく見ていただけのような気もする。反対に個人ワークでは人によってかなり出来不出来の差が出たようだ。こちらの方が重要度が高いかもしれない。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

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      本選考
      エントリーシート
      2017年 3月下旬
      WEBテスト
      2017年4月上旬
      グループディスカッション(GD)
      2017年 4月上旬
      筆記試験
      2017年4月中旬
      個人面接
      2017年5月中旬
      JOB
      2017年 5月下旬
      最終面接
      内定
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      【応募部門を希望する理由をご記入ください。(600文字以下)】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、①私の将来像を達成する上で最高の環境であること、②業務に対して楽しく取り組めると確信していること、の二点です。①に関して、私はこれまでの経験から将来的に組織を自身で能動的に動かし、その結果として社会に大きな影響を与えられる...
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      18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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      【応募部門を希望する理由をご記入ください。 ※改行不可 600文字以下】買収側にとっては経営における大技であり、売却側にとってはバイアウトという一つの会社経営の到達点である瞬間に携わることができる、M&Aアドバイザリーの業務に強い興味を持っており、貴社での就業を希望します。私は大学2年次まで、友人と共同創業した会社を経営し...
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      ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
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      • 27年卒
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      • 26年卒
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