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No.420115 本選考 / 一次面接（ビデオ面接）の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年10月頃
一次面接（ビデオ面接）
2024年10月頃
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ビデオ面接のため、私一人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

Q1. 学生時代に頑張ったこと
A1. 私は大学時代に、カフェのアルバイトをしていました。お客様からの信頼を得るためには、丁寧な対応と迅速なサービスが求められます。特に繁忙期には、お客様をお待たせしないように効率的に動かなければならないため、接客業務においては高いサービス品質を保ちながら、迅...

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雰囲気

誰も面接官がいないため、逆に緊張した。

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注意した点・感想

自分の強みや経験を話す際は、抽象的な表現ではなく、実際の行動と結果を示すことが重要なため、具体的なエピソードを用いることで、自分の能力や成果がより伝わりやすくするようにしました。
例えば、アルバイトでの接客業務における成果を具体的に挙げることで、実際にどのように行動したか、どのような成果を得...

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2024年11月
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内定

26年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの社員（30x3）と最後に人事部の方（30x1）との面接でした　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオフィスに入り、終わったら退出しました　【質問内容】一次面接、二次面接同様、なんでゴールドマンサックス、なんで金融業界という質問は聞かれました。それ以外には...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界・他企業との比較をした際に、並行して受けていた企業の中で、より自分の目指すキャリアに合致する企業があったため、そちらに進む決断をしました。　【採用人数・倍率】倍率はすごく高く、受ける人がとても多い企業 　【内定者の採用大学・学歴】わからないが海外の名門大学（ハーバード、オックスフォード、ケン...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の長所・また強みを教えてください】私の長所は、論理的思考力と粘り強さです。 論理的思考力においては、問題解決の際、データや事実をもとに仮説を立て、筋道を立てて考えることができます。また、学生時代の研究やプロジェクトでも、複雑な課題を整理し、解決策を導き出すことを得意としていました。これは、金融市場の分析や投資判...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接（動画面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ゴールドマンサックスの人事部の方からリンクが送られてきました　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なんで金融業界に興味があるのか、最近気になっているニュースについて3つの質問が提供される動画・録画面接でした。ここでは、自己分析で行ったこと...
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内定

26年卒 二次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPなどの社員二人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ゴールドマンサックスの採用の方からリンクが1週間前に送られてきました　【質問内容】これはグループ面接でもあったため、あまり長くは喋れなかったが、聞かれた質問はエントリーシートと同様、なんでゴールドマンサックス、なんで金...
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26年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも中年の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらはいる　【質問内容】志望理由（なぜゴールドマンサックスなのか、なぜ金融業界なのか） ヴァイタリティーの有無について（プレッシャーには強いのかどうか、体力はあるか） なぜ経済系の...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員が3人、人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】現場で働く社員の方3人と1人ずつ面接をする、そのあとに人事の方と面接をする　【質問内容】ゴールドマンサックスに入社してやりたいことはなにかについて（深掘りが鋭かった）私は専門性を高めたいという趣旨をはなした 大学で...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】投資銀行部門を志望する理由は、真に企業価値の向上に貢献できるプロフェッショナルを目指したいと考えているからです。貴社は業界を問わずグローバルに展開する企業と深いリレーションを築き、極めて高度なファイナンスと戦略的思考を武器に、資本政策やM&Aといった重要局面で意思決定を支えておられます。私は、そうした本質的な企...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるのでそこに動画を載せる　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、金融業界に興味がある理由、最近とくに気になっているニュースについて 以上の3つについて問われました。録画面接だったので、あらかじめ問題に対する答えを作っ...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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