職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.211183 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年1月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
| 参加学生数 | 30人以上 |
| 参加学生の属性 | 多種多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームはランダムに振り分けれており、とあるクライアント企業について業務効率化などの各部署における要求定義書に沿って、最初の2日間かけてグループで議論し、システムの提案を最終日に行う。その際に社員がクライアント企業の社員になってヒアリングを何回も行うことでシステム提案につなげていく。
ワークの具体的な手順
1日目・2日目
要件定義書をもとに課題の深掘りや考察、疑問点などを共有
資料だけではわからないことはヒアリング、資料作成
3日目 プレゼン、質疑応答
インターンの感想・注意した点
かなり作り込まれたワークが用意されている。要件定義書もボリュームがあり情報の整理が大変である。また定義書からはわからないことも多くヒアリングを多くする必要がある。またヒアリングの様子も社員はメモしているようで評価対象だと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチの時間帯に社員との交流時間が設けられており、ワークのプレゼン終了後も座談会が設定されており社員との交流は多い。そのため社員に直接質問できる機会が非常に多い。他の学生との交流についてはチームメンバー以外との交流はほとんどない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
シンクタンクはどこか堅い真面目で静かな企業だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方との交流を通じて人柄の良さを感じた。
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