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No.1375 本選考 / 人事面接の体験談

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16年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月中旬
人事面接
6月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

男性・40歳ほど・人事・穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→ホールで待機→若手社員と雑談→部屋へ案内される→面接1時間→面接終了後退出

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質問内容

・日本総合研究所の志望理由(研究職の道を選ばない理由
・なぜ金融ITなのか・会社選びの軸)
・入社してから具体的にやりたいこと
・周りからどういう人だと言われることが多いか
・自分が考える自分の長所と短所
・リーダーの立場に立ってなにかをしたことがあるか
・逆質問

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雰囲気

人事面接の直前の若手の方との話で緊張を和らげていただいたこともあり、また人事の方も穏やかな方だったので、面接はとても和やかな雰囲気で行われた。人事からの質問は15分程で、残りの時間は逆質問であった。

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注意した点・感想

能力に関してはESや喋り方・雰囲気で伝わるため、自分がやりたいこととやれることが一致しているということ、入社してからのイメージがしっかりできていることさえ伝われば問題はない様子だった。昼休みの時間も使って逆質問に答えていただいた点が好印象だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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7月中旬
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内定
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】力を注いだこと、チームや組織で果たしてきた役割、日本総研の考え方に触れ、共感したポイント。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】市販の参考書
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16年卒 一次(社員質問会) / 本選考

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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各々部屋に案内される→面接スタート 【質問内容】面接というよりも、ほぼ質問会のような雰囲気で、ひたすら逆質問をした。そのためしっかりと事前に聞きたいことや自分がどのように働きたいか、キャリアゴールはどういうものかを考えて臨むと、逆質問で困ることは少ない。 【雰囲気】非常...
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16年卒 二次面接(人事) / 本選考

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【時期】5月 【質問内容】上記の質問会とは異なり、完全に面接。内容はエントリーシートに沿ったものが多く、特殊なことは特に問われなかった。唯一他社の面接と異なるのは、逆質問の時間が非常に長く、また逆質問→社員からの質問→逆質問のような流れがあったこと。 【雰囲気】非常に穏やか。 【感想】逆質問から面接が発展していったため、事...
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16年卒 最終面接(役員) / 本選考

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【時期】6月 【質問内容】こちらも今までと似ており、エントリーシートの内容と逆質問が主なものだった。ただ今までと異なっていた点は雑談が非常に多かったことだ。やはり最終面接なので人柄を見ているのか、過去の話を多くした記憶がある。 【雰囲気】非常に穏やか。 【感想】バスケットボールの話をしたら、しばらくはバスケの話題で話が進ん...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。(400文字以内)】私はサークル活動に最も打ち込んだ。初心者ながら100人規模のバレーボールサークルの代表を務め、組織全体だけでなく所属メンバー個々を支えるには何をすべきか考え苦労した。バレーボール初心者である私が代表に就くと同時頃に試合に勝てない時期が...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。(400文字以内)】私がこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードは、大学生活における混声合唱サークルでの会計の活動です。会計という仕事に興味があったため、先輩にやってみたいと伝えたところ、任されることになりました。しかし、新歓コンパの参加人数が予測し...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。(400文字以内)】私は社会人サッカークラブでの活動に尽力しました。平日の練習参加率が低く、選手間の意識に差があることに問題意識を持った私は監督に練習参加率の可視化と、それに基づいた選手起用法を提案しました。その結果、導入後約2か月で、以前の約2倍近くの...
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  • 27年卒
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