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23年卒 ITソリューション
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No.201959 インターン / 二次選考の体験談

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23年卒
二次選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
10月7日
二次選考
10月7日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

アイスブレイク
近況
オンライン授業について
研究室の生活について
自己紹介
これまで困難に立ち向かったこと、その解決方法、考えたこと
その深掘りを2問くらい
周りからどのように思われているか

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雰囲気

非常に話しやすい雰囲気だった

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注意した点・感想

面接の冒頭にアイスブレイクをしっかり行って、話しやすい雰囲気を作っていただけたのでとても助かった。
ただ、面接時間が30分なので後半の質問内容に対して簡潔に答えられるように注意した。
困難の乗り越えかた、考え方を深ぼられた

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
9月24日
WEBテスト
10月7日
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インターンシップ
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】書籍や他社選考で慣れておく
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。(300字以内)】貴社のSEとして働くイメージを具体化したいからだ。私は研究活動の中でモノづくりを行い、設計から問題解決まで自身で考えて実現することにやりがいを感じた。そして、IT技術を用いてよりより社会を作り上げるSI事業に興味を持った。中でも、高い技術力を以って...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【GDのテーマ・お題】「日本でキャッシュレス決済を普及させるにはどうすれば良いか」 【GDの手順】軽いアイスブレイクのあと、お題が発表されてGDが開始された。議事録の画面共有は可能だった。前提確認から現状分析、施策立案の流れで無難に進め、最後に簡単に内容を発表した。面接官...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の玉手箱。英語も無かった。 【対策方法】市販の問題集で問題ない。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方。5~10年目くらいと仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【質問内容】(1)ESの内容に軽く触れながらアイスブレイク (2)学生時代に力を入れたことについての深掘り (3)過去に挫折した経験とその深掘り (4)大学院で普段行っている研...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに時間までに入室 【GDのテーマ・お題】中学生のITリテラシーを高めるには? 【GDの手順】ワークのルール説明(時間や使っても良い機能など)の後に、テーマに対して個人ワークの時間が5分与えられ、その後自分の意見を発表した。役割分担(司会決め)を行った後にグループワーク(15分)がス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】高齢者へのスマホ普及は賛成か、反対か 【GDの手順】まず、最初に各自が5分間で時間を取り、その意見をもとに、皆がアイデアを出し合った。そこから20分でGDを行なった。GDの流れは一般的なもので、役割や議論の方針を決め、それに沿って進めていくものだった。 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ↓ 選考説明 ↓ GD ↓ 終了 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力 【GDの手順】みんながそれぞれ社会人に必要な能力について考え、それを持ち寄った。意見の中に似ているものやまとめられるものがあったのでそれらを整理し最終的に3つにまとめて発表した。特に奇抜なものでは...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度。 【対策方法】特にしなかった。他の企業でテストの練習をした。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、開始 【質問内容】一般的な質問が多かった。 志望動機、学生時代に力を入れたことなどESに沿った質問と、それに関する深堀りがメインだった。また、パーソナルな質問も多かった。最後に逆質問の時間と、企業に関する説明...
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  • 15年卒
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    • ITソリューション
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