職種別の選考対策
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23年卒 ITソリューション
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No.207619 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬、12月上旬(各1日、計2日) |
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実施場所 | 1日目はオンライン、2日目はオンラインもしくは対面を各自で選択 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 約40人 |
参加学生の属性 | 文理は半々、院生より学部生、女性より男性が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:システム更改業務の体験、2日目:プロジェクトマネジメントの体験
各日ともインターンで体験する業務に関する簡単な説明が全体であった後、グループワークに入る。グループワークでは、システムの現状に関して記述された資料が与えられるので、それを読み解き、システムの改善案を考え発表する。
2日...
ワークの具体的な手順
資料を読み解き、グループで話し合う。議論がまとまったら社員の方にフィードバックをもらい、話し合いとフィードバックをもう何セットか行う。(フィードバックはいつでも、何度でも可能)その後全体で発表。
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間がかなりタイトで、タイムマネジメントが大変だった。また、文系でITに関する知識がないため慣れない用語の理解に苦労した。
2日目は対面を選択したが、お昼休みには社食で昼食を食べることができるなど、実際のオフィスの雰囲気を感じることができ良かった。
懇親会の有無と選考への影響
社員の方との座談会の時間があった。
インターン参加者に向けた早期選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目はオンラインだったため希薄に感じられたが、2日目は対面で参加したため、同じグループの人と仲を深めることができた。座談会の時間も設けられていたため、社員の人と関わりをもつタイミングもあったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
SMBC系列のシステムを作っている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員がワクワクできる会社、モノづくり力を礎にしたプロフェッショナル集団
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