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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
26年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.426658 本選考 / OB訪問の体験談

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26年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 リクルーターの方がセッティングしてくださる。
訪問人数 1人

質問内容

・業務内容
・研修
・印象に残っていること
・忙しさ(残業時間)
・やりがい
・求められる能力
・大変なこと
・意識していること
・SMBC各社との関係性
・海外との関わり

・志望業界
・就活の軸
・日本総研の決め手

・配属
・文系割合・文系ならではの苦労
...

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注意した点・感想

分からないことや不安なことを全て解消できるように、事前に聞きたいことを準備しておいた。
自分の考えを持って、質問するようにした。
残業時間や日本総研の弱みなど、答えずらい質問にも真摯に対応してくださり、理解が深まった。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年9月
プロジェクトマネジメントコース 夏季インターンシップ
エントリーシート
2025年1月中旬
面接
2025年1月末
リクルーター面談
OB訪問
2025年2月上旬
面接(最終)
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】IT適性検査 【各科目の問題数と制限時間】図形問題と文章問題で合計1時間くらい 【対策方法】企業オリジナルの内容だったため、対策の仕様がなく対策をせずに挑んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】金融だけでなく、幅広い事業を行っている会社に内々定を頂けたから。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。そちらの企業の方が給与がよく、知名度もあったため辞退した。 【採用人数・倍率】300名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の院生が多い
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、リーダーシップと問題解決能力、そしてコミュニケーション力です。◯◯や◯◯で幹部を務めた際は、反対意見に耳を傾けながら柔軟な対応で新しい仕組みを導入し、メンバ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOM 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 逆質問 ■回答 ESで書いたことをまとめつつ、結論ファーストを意識して話した。志望動機については、他のSIer企業との違いを...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】下で受付の方に上まで案内される。その後時間になるまでオフィス内で待機し、リクルーターの方に面談を行う部屋まで案内された。 【質問内容】・日本総研に抱いているイメージ →どのようなところに魅力を感じていて、逆にどのような不安があ...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは努力ができることで、弱みは緊張しやすいことだ。 強みが発揮されたのは、憧れに向かって努力を続けて結果を出した時だ。私は◯◯に所属している。初めて◯◯に出場し...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。-500】私の強みは周囲を巻き込む力だ。大学時代に所属していた◯部では、新入部員数の減少が課題であり、私が中心となって新歓活動を実施した。認知度向上のために、新歓活動の訴...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介→趣味や専攻内容に対する深堀 ・大学時代に力を入れた経験→一番の困難・自分の役割など ・IT業界、Sier、その中で金融系SIerに興味を持った理由 ・成し遂げたいこと・関わりたい事業→理由・きっ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】企業オリジナルなので科目はよくわからない 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】特にない。ぶっつけ本番で挑んだ。だがなんとかなったので、特に対策する必要はない。
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  • コンサル・シンクタンク
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  • コンサル・シンクタンク
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    リンクアンドモチベーション
    総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2026年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • ITソリューション
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    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 26年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 25年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 24年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 23年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 22年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 21年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 20年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 19年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 18年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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    • 本社スタッフ
  • 17年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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    • 本社スタッフ
  • 16年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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    • 本社スタッフ
  • 15年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ(エコノミスト)
    • 本社スタッフ
  • 14年卒
    • ITソリューション
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