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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
26年卒 ITソリューションのES・体験談一覧
ITソリューション

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界、企業についての講義があり、システムインテグレーターの仕事とその中での日本総研の立ち位置について説明があった。その後システム開発のワークがあり、2日目、3日目はプロジェクトマネジメントのワークがあった。 【ワークの具体的な手順】システム開発のワークはノーコードで議...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 自己紹介、インターンの志望動機、他にインターンに参加予定の企業、挫折経験、挫折経験の深堀 回答 挫折経験では研究のことについて話したため、研究の内容をわかりやすく伝えることを意識した。なる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ビジネスにおけるコミュニケーションに重要な点を3つ 【GDの手順】最初に個人で5分程度お題について考え、個人で発表する。その後議論を行い、最後にはチームの意見をまとめて発表する。 【プレゼン時間の有無】3分程度、口頭のみでの発表 【雰囲気】柔らか...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】コロナの影響で2年間対面イベントができなかった◯◯において部内戦を企画し、◯◯名の参加者を集めたことだ。この活動の中で、協調性と課題解決力を発揮した。私はサークル内のつながりが希薄化する中で、加入してくれた新入生のためにもサークルを活性化...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 新人研修などを担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 面接 逆質問 退出 【質問内容】・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・今までの経験で、困難だったこと・それをどのように乗り越えたか ・他社インターンで参加が決定している...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 企業説明会 ディスカッション 退出 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な3つのスキルは何か? 【GDの手順】社員さんから流れの説明 要件定義 自分で考える時間 発表 まとめ 発表(社員さんに) 司会や書記などの役割は特に決めずに進めた。 【プレゼン時間...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】私は大学1年生の頃から、「◯◯」でアルバイトをしている。仕事内容は、「◯◯」である。「◯◯」は容易ではない。「◯◯」であることから、「◯◯」をすることにした。なぜならば「◯◯」であるためだ。半年ほど継続した結果、「◯◯」となった。この経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 開発 2,3日目: マネジメント業務 1日目は課題がいくつかあり、それらの実装をチーム単位で行う。 2,3日目はチーム内で分担して資料を読み込み、それらを共有して最も適切な解決策を提案する。最終日には全員で発表し、質疑応答にこたえる。 【ワークの具体的な...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のPJのマネジメントをするような内容の課題解決型ワークを行った。 会社説明→ワーク→フィードバック→ワーク→全体に向けた発表準備→全体に向けて発表→講評→座談会 というような流れで進行していた。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング→お題の確認(お題の認...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【質問内容】学生時代に力をいれたことを教えてください 私が学生時代に力を入れたことは、プログラミングサークルでのオリジナルゲームアプリの開発です。このプロジェクトは、仲間と共にアイデアを出し合い、実際に形にする過程を通...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【GDのテーマ・お題】日本総研の課題を解決する系の課題解決型ワーク 【GDの手順】自己紹介→お題定義→市場調査→アイデアブレスト→アイデア収束→発表練習→発表→今後の選考についての連絡 【雰囲気】とても穏やかでした。各自がディスカッションを盛り上げようとしていました 【注意し...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。(300字)】私の強みは、粘り強く目標を達成するために努力できることです。大学時代、プログラミングサークルに所属し、オリジナルのゲームアプリを開発しました。このプロジェクトでは、初めての経験で多くの困難に直面しましたが、チームメンバーと協力しながら課題を一つずつ解決していきました。 具体的...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はローコード開発をチームで行った。開発すべき機能やテストケース、データなど予め与えられて、ウェブアプリケーションのようなローコード開発ツールで時間内できるだけ多く実装し、評点を行った。 2、3日はチームでシステム開発中発生した6つの課題が与えられ、一人ひとり担当を決め...
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26年卒 二次選考(集団面接) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15~20年前後の人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→学生の自己紹介→質問(2名の学生に同じ質問を順序行った) 【質問内容】自己紹介(大学名を隠すようにと言われたが、自己紹介後2人同じ大学ですよって面接官に言われた) 研究内容 志望理由 ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】女性の人事の方に選考用のルームに案内され、流れを説明された後個人ワークにまず入って、一人ずつ発表してから15分間議論して最後プレゼンを行った。 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な3つの素質 【GDの手順】一般的なGDと同じで、時間配分をしてから役割分担、発表者を決めて議論を進めた。注意す...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください(400文字以下)】私の特技は「問題点を鋭く気づけること」です。私の高校の課外活動はクラス単位で行われ、活動の成果により学校から活動資金が割り当てられました。各クラスの教室の後の黒板に活動レポートや絵画などを載せて良きデザインを出すことが資...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ・飲食店でのバイトリーダーとして売上向上に尽力したことを回答した。 もう一人の学生の話を聞いて、疑問に思ったこと。 ・状況説明とモチベーションみたいなことを聞いた。 ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】2問 【対策方法】普段からプログラミングを行っていたので特に対策はしていない。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】飲食店のバイトリーダーとして売上向上に尽力している。私は、2時間鍋食べ放題が売りで客席数100程度の店舗に4年間勤務している。そこでは21時以降の来店者数が少なく売上が停滞しており、お世話になっている店長が1年前悩んでいた。そこで私の強み...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家計簿アプリのチーム開発。事前にプロトタイプのようなものが与えられ、チームでつけたい機能を考えて案を出し、メンターに確認してもらいながら実装した。最後に全チームに向けて実装内容のプレゼンテーションも行った。 【ワークの具体的な手順】グループワークを行い各自で実装し共有 【イ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、チームでアプリの開発を行った。ノーコード開発のツールを用いて、チームで機能を分担した。2〜3日目は、プロジェクトマネジメントの業務体験をした。資料を読み込み意見をまとめ、最終日に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】説明→アプリ開発 説明→資料読み込みグループ...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 簡単に流れを話した後、大変だったことやモチベーションの源泉などを聞かれた。課題や具体的な対策方法。 ・長所と短所 ・もう1人の回答内容へ感想・質問など。 ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素3つ 【GDの手順】・自己紹介 ・個人ワーク ・個人発表 ・グループディスカッション ・代表者が発表 ・フィードバックをもらう 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介。大学で学んでいることと、今気になっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください(400文字以下)】所属する◯◯の活動に力を入れ、努力を続けて結果を出すという強みを発揮しました。初めて大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れました。私は大学から◯◯を始めたため、実力は劣っていました。しかし、私も先輩のようになりたいと思...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【弊社のインターンを志望した理由を教えてください】三井住友グループの金融システム管理や開発がどのように行われるのか知りたい。 きっかけは、昨年・今年と立て続けに実施されたOliveというブランドやVポイントとTポイントの合併である。これは私にとって非常に衝撃であった。それまでの金融の流れを一夜にして変えたからである。 ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
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  • 20年卒
    • ITソリューション
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    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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    • ITソリューション
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