職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.501090 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 埼玉新聞社本社 |
| インターンの形式 | 座学、実務体験(取材、記事の執筆、見出しつけ、校閲)、新規事業立案型個人ワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1日2人〜3人ほど |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 一部大学新聞の記者をやっている人がいたが、ほとんどバラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は取材、記事の執筆、記事のための写真撮影、見出しつけ
2日目は1日目の記事、撮った写真のフィードバック(社員から)、会議参加、社内ツアー、校閲体験
3日目は地域課題の解決策を1人ひとり立案、プレゼン
ワークの具体的な手順
1日目、2日目は記者の仕事体験、3日目は営業職の仕事体験でした。
インターンの感想・注意した点
とにかく積極的に意見を言ったり、聞いたりすることを徹底した。他の学生の意見でも、「なるほど」と思ったことをメモしたり、疑問に思った点は恥ずかしがらずにその場で聞くようにした。社員さんも嫌な顔ひとつせずに丁寧に答えてくださったので質問しやすかった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありませんでしたが、3日間お昼の時間は参加者と社員で机を合わせてみんなでご飯を食べました。
選考への影響は人によって異なると思いますが、あります。インターン参加者のES選考免除はデフォルトのようでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は参加者や社員との関わりはすごく多かったです。あまり発言したくない、人とご飯を食べたくない、というタイプには向いてないと思います。学生同士でもフィードバックし合ったり、意見を言い合ったり、また社員さんとの距離も近く、疑問に思ったことはすぐ聞ける環境でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
埼玉について発信している新聞社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
埼玉のために何ができるのか、常に考え、行動している社員が多い。
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