職種別の選考対策
年次：
27年卒 IB：IBCA＆CM （投資銀行）
IB：IBCA＆CM （投資銀行）
No.529001 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 IB：IBCA＆CM （投資銀行）
IB：IBCA＆CM （投資銀行）
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/19
2025年7月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な選考説明の後、お題が提示されて即座にグループディスカッションがスタート。ワーク終了後はプレゼンテーションと、社員からの鋭い質疑応答が行われ、フィードバックを受けて選考終了、即解散という流れでした。
GDのテーマ・お題
外資系投資銀行（IBD）の実務に直結する、マクロ経済動向や資本市場の複雑なデータを前提とした高度な戦略提案型ケース。具体的なテーマは守秘義務のため割愛しますが、市場環境の変化を踏まえ、クライアント企業の企業価値を最大化するための財務・事業戦略を多角的に立案する難解なお題でした。
GDの手順
前提条件の整理（5分）
客観的ファクトの分析（10分）
施策のブレストと構造化（15分）
論理の詰めと発表準備（10分）
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単に自己紹介をしました。
プレゼン時間の有無
1分程度で発表をしました。
選考官からの質疑応答の有無
競合比較をしたのかなど、回答に詰まる質問がいくつかありました。
選考官からのフィードバックの有無
前提の詰めの甘さを指摘されました。
雰囲気
非常に張り詰めたシビアな緊張感に包まれていました
注意した点・感想
全員の頭の回転が速く自己主張が強かったため、互いの意見を否定せず、サークル設立時の経験を活かして各アイデアの背景にある意図を構造化し、誰もが納得できる評価軸を定義した上で、論理的に一つの最適な合意形成へと導く協調性を大切にしました。感想としては、難解なお題に対して全員がタフに頭をフル回転させる...
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