職種別の選考対策
年次:
21年卒 ビジネスアナリスト
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No.93567 本選考 / 3day ジョブの体験談
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21年卒
3day ジョブ
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本選考
非公開 | 文系
2019年12月上旬
3day ジョブ
2019年12月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 3日間 |
面接官の人数 | 10人以上 |
学生の人数 | 30人程度 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
1日目 アイスブレイクやオリエンテーションを全員で行う。取り組むワークが決まったらチームごとに割り当てられた部屋に移動
2.3日目基本的には割り当てられた部屋でグループワーク
3日目の午後から各チームごと施策の発表
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全チーム同じ業界の会社を仮想のクライアントとして各会社の経営者の要望を受け止める形で課題解決(基本的には売上向上)に挑む。(チーム数が多いので複数チームが同じ会社の担当になる)
オリエンテーションで教えられた方法に則ってチームで議論を進めていく。
その結果を最終日に20分使ってプレゼンする。
ワークの具体的な手順
PCと業界に関する資料、調査費1万円が支給される。
1日目はタイムスケジュールの策定、現状理解と課題の具体化、絞り込み
2日目以降は1日目に残ったものと仮説を立てたうえで、その仮説の検証。発表資料は手書きでもよいので資料作成に膨大な時間を割く必要はなし。
雰囲気
チーム全員が楽しく全力でやろうというスタンスで、メンターの社員さんも暖かく受け入れてくださったので時に議論が白熱することもあったが、和やかに進んだ。
1日に何回か他チームのメンターさんが来て、質問やそこまでの議論の説明を要求される。時には鋭い指摘が飛んでくる。
注意した点・感想
最初は自分の考え方に自信が持てず、なかなか発言しきれなかったが議論が詰まったときに率先して現状・課題の整理を行ったことがブレイクスルーポイントになった。自信がなくても、考えていることは全体に共有して、仲間の意見と合わせることでブラッシュアップしていく方がよいと思った。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にディナーがあるが、選考結果には影響しない。
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