職種別の選考対策
年次:
22年卒 ビジネスアナリスト
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No.157222 本選考 / 最終面接の体験談
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2020年9月末
最終面接
2020年9月末
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間×3回 |
面接官の人数 | 1人×3回 |
学生の人数 | 30名ほど |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
受験者全員参加の全体セッションを行った後、受験者各自が会社側と日程を調整し、1対1の面接を3回行う。
各面接は3回とも同じ形式で、人物面接とケース面接からなる。
人物面接は15分ほど、リーダーシップ経験について話す。
ケース面接は45分ほどであり、ジョブ前の面接で行ったのと同様の形式である。
ワークの具体的な手順
上述した通り、人物面接とケース面接からなる1時間の面接を3回行う。日程は人により異なる。1日で3回連続で行う人もいれば、複数日に分けて行う人もいる。
雰囲気
面接官の方によって変わる。
柔らかい雰囲気の方もいれば、やや冷たく反応が薄い方もいらっしゃった。
注意した点・感想
ケース面接に関してはジョブ前の面接と形式は同じであり、意識するてんも同じだと思う。しかし特に、これまでの選考プロセスを通してアピールしてきた自身の強みの1つないし2つを一貫して押し出していくことがより重要だと思う。
人物面接は、15分ほどで自身がリーダーシップを発揮したエピソードを話すのみで...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、外資就活ドットコム
懇親会の有無と選考への影響
この最終選考で評価された人がそのまま内定する
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