職種別の選考対策
年次:
22年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.147951 本選考 / 1dayワークショップの体験談
22年卒 アセット・マネジメント
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22年卒
1dayワークショップ
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本選考
非公開 | 非公開
2021年2月上旬
1dayワークショップ
2021年2月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1日 |
面接官の人数 | リクルーティングチームや現場の社員の方10名以上が参加 |
学生の人数 | 15-20人程度 |
結果通知時期 | 選考要素はないため、結果連絡もなし |
結果通知方法 | 選考要素はないため、結果連絡もなし |
会場到着から選考終了までの流れ
業務説明、グループワーク、座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選考要素があるというよりも、今後面接を進んでいくにあたり業務理解
をさらに深めてほしいという趣旨で開催していたと思う。具体的には、
業務説明の時間が長く、少しグループワーク、最後に座談会という流れであった。
ワークの具体的な手順
お題に対し数十分しかワークの時間がなかったため、スピーディーかつ
論理的に進めた。
雰囲気
選考要素は本当にないともうくらい、落ち着いて穏やかな雰囲気。
注意した点・感想
このジョブは選考要素は基本ないと言われつつも、リクルーティングチ
ームに見られていることには変わりないため、自分をアピールすること
を心がけた。また次の日に行われる三次面接で基本的に選考されるため、その時に話すネタを探した。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2020年12月頃
WEBテスト
2020年12月頃
録画面接
2020年12月
グループディスカッション(GD)
2020年12月
一次面接
2021年1月下旬
二次面接
2021年2月上旬
1dayワークショップ
2021年2月上旬
三次面接
2021年2月上旬
最終面接
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