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2018年8月
個人面接
2018年8月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

記者職のベテランの方

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機の後、面接会場へ案内される

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質問内容

・記者職のインターンに参加したい理由
(ここは深堀りされます。面接官を納得させられるように準備しておきましょう)
・学生時代に力をいれて取り組んできたこと
・ゼミなどの学業面について、力を入れて取り組んできたこと

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雰囲気

笑顔はなかったが、厳しい雰囲気ではない

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注意した点・感想

インターンに参加したい、という気持ちを常に出すことは大事だと思います。新聞社の選考はどこもそうですが、エントリーシートを相当読み込んで面接官も臨まれているので、エントリーシート以上に内容のある話をしたほうが興味はひけます。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、毎日新聞社の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、毎日新聞社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。毎日新聞社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や毎日新聞社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 22年卒
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