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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬~9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間(2日間ずつを2回)
参加社員数 運営が2人、講師が6人
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 多様でした。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

毎日新聞社の報道について、支局の生活について、若手記者との懇談会、特派員への質問、取材体験、記事執筆体験、原稿チェック体験、整理記者の仕事について、オンライン支局訪問などの様々なプログラムがありました。

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ワークの具体的な手順

取材の最前線に立つ支局の記者と交流し、取材体験やグループワークで新聞記者の仕事について学びました。

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インターンの感想・注意した点

個性豊かで、独自の視点を大切にする自立したジャーナリスト集団「毎日新聞の記者たち」と話をして、仕事の魅力や報道が担う役割について理解を深めることができました。ひとに寄り添う毎日新聞らしく、学生の疑問に真剣に向き合ってくださいました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

支局の方々に1対1でお話ししたり、グループワークで5人でプレゼンをしたり、インターン終了後も疑問が残っている人は残ってずっと話をしてくださいました。 オンラインなのに、社員の方を身近に感じ、ぜひお会いしたいと感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人に寄り添う毎日新聞。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

本当に人に寄り添う毎日新聞を目の当たりにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、毎日新聞社の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また毎日新聞社のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、毎日新聞社のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や毎日新聞社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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