職種別の選考対策

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18年卒総合職

総合職

No.13304 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2017年6月中旬

二次面接

2017年6月中旬

会場	貸会議室（その他エリア）
試験時間	約45分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の方2名、インターンに参加したため、面識はある。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、部屋をノックして面接が始まる。終わって部屋を出て終了。

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質問内容

志望理由
働きたい場所
他の選考状況、志望順位
自己PR
HISとの違いについて
面接官の方がHISとJTBの印象、違いをどのように感じているのかを聞かれた。これは少し興味があって聞くんだけどと言われた。

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雰囲気

少し硬い感じ。

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注意した点・感想

はきはきと話すこと。話し方や声の大きさには気を付けた。また、本当に貴社に行きたいと言ことをどのように伝えるかが大事だと思う。金融系も受けていたので、それでもそこではなくJTBに行きたいかを相手が納得してくれる理由で伝える必要がある。

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本選考

2017年5月

2017年5月中旬

2017年6月上旬

2017年6月上旬

2017年6月中旬

2017年6月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】観光地理、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】観光地理→50% 非言語→25% 英語→25%　【対策方法】非言語と英語をSPI対策本で勉強した。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内していただき、面接開始。　【質問内容】志望動機と自己PRを3分で JTBグループでのキャリアビジョンについて →役員に就きたいと思うか →どんなキャリアビジョンを描いているか →希望の配属にならなかった...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同じ列に座っている学生と共に選考が始まる。自己紹介→GD→集団面接の流れ　【GDのテーマ・お題】今この瞬間に世界で何人電話をしているか。　【GDの手順】最後にプレゼンがあることをはじめに伝えられる。 GDに慣れている人がいなかったため、まずは意見をとにかく出すことを意識した。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割、具体的な行動を記載して下さい）（150字）】人と人を繋ぐために設立したスポーツサークルの参加率向上です。メンバー50名中参加率が30％と低いことが課題でした。そこで、①一人一人と話すこと②私が常に笑顔でいること③数字...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子に座って待機。その後名前を呼ばれ入室。ブースに区切られているので他の学生の声が聞こえる。　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ③志望動機 ④ファースとキャリアと最終キャリアで...

【試験科目】地理、言語、非言語、一般常識。　【各科目の問題数と制限時間】会場に学生を集めて試験。試験60分。ゆっくり解いても間に合う。地理6割、SPI3割、一般常識1割のイメージ。問題は4択。地理は非常に難しい。例えば川とその川がある都道府県で所在地で間違っているのはどれか。一般常識はドローンの由来など。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】初期配属の可能性が高い会社で面接。受付を済ませた後部屋の前の椅子で待ち、面接。　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れた事 ③志望動機 ④うちで何をしたいのか ⑤その事業の中で印象に残っている仕事 ⑥...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問内容】選考に関することはあまり質問せず、主に入社後のキャリアについて尋ねた。例えば、事業内容を伺って、疑問に思うことはその場で質問した。また、女性としての働き方についてあらかじめ質問を用意し、お話を聞いた。　【注意した点・感想】失礼のないよう、事前に挨拶のメールを送った。社員訪問を通して知りたいことや質問したいことを...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無い。ただ、もし就職活動を続けるのであれば2週間以内に伝えてほしいと言われた。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】約130名。男7割女3割　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶上智、GMARCH、駒沢、日大、東海、立命館etc　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】あるらしい　【採用人数・倍率】300名以上　【内定者の採用大学・学歴】私大が多い印象。インターンでは、早慶MARCHが多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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