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No.13881 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月上旬
一次面接
6月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 20分程度
社員の人数 2人
学生の人数 6、8人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

明るく話しやすいイメージだった。

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会場到着から選考終了までの流れ

パーテーションで区切られた大会議室で行われた。グループディスカッションと同じグループで連続して行われた。

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質問内容

志望理由、ファーストキャリア、卒業までの期間で挑戦したい事。人数が多くいたので多く聞かれる事はなかった。ESに沿って進んでいった。逆質問はなし。最後の質問は正解はないのでその場で思いついた事で対応可能。

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雰囲気

話しやすい雰囲気でやりやすかった。ただ話しすぎたりする人もいるので大人数の面接に慣れてない人は緊張したかもしれない。

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注意した点・感想

時間配分に気をつけ、スムーズに回答する事を心がけた。グループディスカッションでうまくできた印象があったのでそのままの勢いで臨んだ。面接官だけでなく他の学生にも語りかけるようにして話した。そのような学生は多くいた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
5月中旬
筆記試験
6月上旬
グループディスカッション(GD)
6月上旬
一次面接
6月上旬
二次面接
6月上旬
最終面接
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】観光地理、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】観光地理→50% 非言語→25% 英語→25% 【対策方法】非言語と英語をSPI対策本で勉強した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内していただき、面接開始。 【質問内容】志望動機と自己PRを3分で JTBグループでのキャリアビジョンについて →役員に就きたいと思うか →どんなキャリアビジョンを描いているか →希望の配属にならなかった...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同じ列に座っている学生と共に選考が始まる。 自己紹介→GD→集団面接の流れ 【GDのテーマ・お題】今この瞬間に世界で何人電話をしているか。 【GDの手順】最後にプレゼンがあることをはじめに伝えられる。 GDに慣れている人がいなかったため、まずは意見をとにかく出すことを意識した。 ...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。(その時の役割、具体的な行動を記載して下さい)(150字)】人と人を繋ぐために設立したスポーツサークルの参加率向上です。メンバー50名中参加率が30%と低いことが課題でした。そこで、①一人一人と話すこと②私が常に笑顔でいること③数字...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子に座って待機。その後名前を呼ばれ入室。 ブースに区切られているので他の学生の声が聞こえる。 【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ③志望動機 ④ファースとキャリアと最終キャリアで...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】地理、言語、非言語、一般常識。 【各科目の問題数と制限時間】会場に学生を集めて試験。試験60分。ゆっくり解いても間に合う。 地理6割、SPI3割、一般常識1割のイメージ。 問題は4択。 地理は非常に難しい。例えば川とその川がある都道府県で所在地で間違っているのはどれか。一般常識はドローンの由来など。...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】初期配属の可能性が高い会社で面接。 受付を済ませた後部屋の前の椅子で待ち、面接。 【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れた事 ③志望動機 ④うちで何をしたいのか ⑤その事業の中で印象に残っている仕事 ⑥...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】選考に関することはあまり質問せず、主に入社後のキャリアについて尋ねた。例えば、事業内容を伺って、疑問に思うことはその場で質問した。また、女性としての働き方についてあらかじめ質問を用意し、お話を聞いた。 【注意した点・感想】失礼のないよう、事前に挨拶のメールを送った。社員訪問を通して知りたいことや質問したいことを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無い。ただ、もし就職活動を続けるのであれば2週間以内に伝えてほしいと言われた。 【内定後の研修など】無し。 【採用人数・倍率】約130名。 男7割女3割 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶上智、GMARCH、駒沢、日大、東海、立命館etc 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あるらしい 【採用人数・倍率】300名以上 【内定者の採用大学・学歴】私大が多い印象。 インターンでは、早慶MARCHが多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリアでは、JTBグループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JTBグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JTBグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
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  • 26年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職
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    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職
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  • 14年卒
    • 総合職
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