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旅行・観光 JTBグループ
19年卒 総合職
総合職
No.28591 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月半ば
リクルーター面談
2018年5月半ば
会場 企業オフィス(東京)
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

経緯

ウェブテスト受験直後にメールで連絡が来た。
人事とのリクルーター面談の前に、4月ごろに大学のOBと面談をさせられていた。

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会場到着から選考終了までの流れ

1時間ほどの面談ののち、最後に早期ルートを伝えられる。
基本的には逆質問形式で、合間合間に質問を混ぜてくる。

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質問内容

・今まで聞かなかったことを何でも良いから聞いてください。
・なぜJTBを志望しているのか。
・挫折した経験。
・JTBはいつから知っていて、いつから志望しているのか。
・他社の選考状況と、JTBの志望順位。

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雰囲気

一対一で、逆質問の時間も多かったが、基本的には雑談形式。
初めはかなり緊張していたが、楽しくリラックスして会話できる。

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注意した点・感想

初めは選考だと思ってとても緊張していたが、かなり砕けた雰囲気だった。しかし、その中で突然質問されたり、逆質問の時間も多かったり、やはり選考なんだと思った。そんな雰囲気でも、挨拶などの礼儀は注意した。
ここで通常ルートに戻されることもあるので、注意が必要。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
企業説明会、JTB SUMMIT
OB訪問
エントリーシート
2018年5月
WEBテスト
2018年5月半ば
リクルーター面談
2018年6月
最終面接
内定
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の男性。おそらく役職持ち。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控室に通される。そこで、学生同士少し話す時間があった。その後個別に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 法人希望だったので、具体的に何をしたいのか インバウンドでは個人、法人どちらが優先順位が高い...
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内定

19年卒 JTB SUMMIT / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】JTBの各グループ会社が1度に集まり、説明会をする。 【注意した点・感想】とにかく凄かった。就職活動で大変な学生の為を思って会場のレイアウトや説明会の内容などに拘っていた。「感動」を提供する企業集団にまさにふさわしいなと率直に感じた。 また社員さんが学生一人一人とのお話に時間を割いて頂いた点にも好感を持った。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談が良かったので。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に呼び出される。会議室で1時間面談 【質問内容】簡単な自己紹介 JTBを志望する理由とJTBで将来やりたい事とキャリアビジョン 地域活性化に繋がる具体的な案を教えて 首都圏と地方の地域活性化はどう違うと思うか 就職活動の軸 他社...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を入れたことと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。】接待や記念日で使われる和食料理店で◯年間アルバイトリーダーとしてお客様のニーズを汲み取り、顧客満足度の向上に注力しました。5分前出勤で当日の予約状況を確認し自分なりにお客様のニ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後にメールが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの支店に訪問→近くのカフェ 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸とESを提出した企業 なぜJTBなのか、JTBで入社後に何をしたいのか 逆質問 ・社員さんの現在に至るまでのキャリア ・現在の仕事内容の詳しいお話 ・部下を教育する際に気...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ef1g というやつだった。言語非言語共に通常のSPIとは違う内容だった。 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてないが量が多かった。 【対策方法】通常のSPI対策では不十分。市販の専用の対策本を買うのが良いかも
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】700人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】Marchが多い。JTBの専門学校卒の学生もちらほら。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学は短期、長期関係なくしている人が多い
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で、一番力を注いだことと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)(全角250文字以内)】一番力を注いだことは、塾のアルバイトです。「1を1+αにする意識」をもって行動しております。1の通常業務を行うだけでなく、+αとしてできることを考えな...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究の内容をご記入ください。(全角40文字以内)】◯◯を防ぐことを最終目標として、◯◯の研究を実験により行っています。 【在学中に力を注いだこととその成果 学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で、一番力を注いだここと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)(全角250...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を入れたことと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)】所属するテニスサークルの団体戦で応援リーダーを務めたことだ。私のサークルでは、試合の勝敗を分ける一因として応援の力を重視しており、一部の幹部女子が応援リーダーとなり応援者をま...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、JTBグループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JTBグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JTBグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
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  • 26年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
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    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 19年卒
    • 総合職
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  • 18年卒
    • 総合職
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  • 17年卒
    • 総合職
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  • 16年卒
    • 総合職
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    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
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