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No.103323 本選考 / OB訪問の体験談

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21年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 リクルーターの方からの紹介
訪問人数 1人

質問内容

興味のある分野について、社員の方が携わることになった経緯ややりがい、その分野を専門にしている会社との差を質問した。他に、旅行会社の同業他社との比較や他部署でのご経験、これまでにした一番大きな仕事などを伺った。

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注意した点・感想

面接で、自分がやりたいと言うことと会社が取り組んでいることに齟齬が出ないように、できることをつぶさに確認した。また、旅行業他社や観光業界他社との志望度の差が問われることも意識して、質問をするようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年5月
WEBテスト
2020年5月上旬
リクルーター面談
OB訪問
2020年5月中旬
最終面接
内定
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】eF-1Gという形式のテスト。 言語非言語満遍なく出題。他のウェブテストでは見ない形式も。 【各科目の問題数と制限時間】かなり問題数が多く制限時間が厳しい。 【対策方法】問題数は多いが内容は簡単なものばかりなので、解くスピードを上げておくといいと思うが。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送られたWeb面接用のURLにアクセスし、開始時間まで待機。 【質問内容】・2分間の自己紹介 ・自分の強みが活かされたエピソード ・活動において、どのように周りを巻き込んだのか ・何が大切だと学んだのか ・...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談後1ヶ月ほどしたら突如メールが来た。社員の評価が良かったため、もう一度別の人に合ってほしいとの連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】今回もすべてが逆質問。前回伺ったことを確認したり、新たに聞きたいことをしっかり用意していった。またJTBで自分がやりたいことを明らかにしておいて、実際そ...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がどのようにキャリアを歩むのか、どのような部署を回っていくのかなど、不透明な部分が多かったため。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明。
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内定

21年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる。男女1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】自己紹介、自己PR、コロナの状況下でJTBが(1)今、この状況が改善するときに向けてできることは何か(2)実際に状況が改善されたときにできることは何か、大学時代の経験など、少し難しい質問も交え...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られたWeb面談用のURLにアクセス。その後、面接開始時間まで待機。 【質問内容】・1分間で自己紹介 ・留学先について  →留学先で身についたこと、学び ・アルバイトについて  →周りのスタッフと仲良くする方法 ・...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い別業界から内々定を頂いたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、例年総合職は百人ほどと聞いたことがある 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

21年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1)JTBの事業について 2)JTBコースごとのキャリアの広がりについて 3)人事部による面接に向けた応援メッセージ 【注意した点・感想】ESとWebテストの選考に通った学生を対象にした限定の動画コンテンツだった。録画された説明会だったため、気楽に視聴することができた。また具体的な働き方やキャリアパスの仕組みな...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、非言語(15分)、適性検査(30分) 【対策方法】eF-1Gという形式のテストのため、初見殺しと言ってもいいほどで、対策が確実に必要となる。事前にWebで問題形式や内容を把握しておいた。
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1dayインターン終了時に、社員に多く質問をしたところ名前を聞かれた。その4か月後に突如連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方は来ず、面談をする社員の方に案内された。そのまま会議室で面談。 【質問内容】全て逆質問。1時間用意されているためかなりの量の逆質問を用意していく必要がある。純粋...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、JTBグループの2021年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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