職種別の選考対策
年次:
20年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.40843 インターン / 二次面接の体験談
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2016年7月中旬
二次面接
2016年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 30分×2 |
面接官の人数 | 1人×2 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
PL
お二人とも中途入社の方で、年齢は30代後半
入社は5年ほど前
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機後、1人づつ会議室に呼ばれ、ケース面接。
1度目で帰される人もいれば2度目の面接に呼ばれる人もいる。
2度目に呼ばれれば、また待合室で待機。
質問内容
最初は「東京都に存在する駅の数」。
これを回答した後は、算定した数が妥当かどうか、評価方法、JRが利益を最大化するためには、駅がどこにいくつあれば良いと思うかなど。
最初の設問に対する回答よりも、議論についていけているかどうかが重視されている。
2度目に関しては通常の面接であった。
学...
雰囲気
和やか。ケースでもあまり詰められず、かなり意外だった。
注意した点・感想
1度目は論理性、コミニュケーション能力。
また素早く質問に答える、瞬発性も重要視されていた。
2度目はしっかり自分の考えを伝えられるかどうか。
ここまでくるとカルチャーフィットの部分も大きいと思う。
BCGはガツガツした人よりも穏やかな人を好む傾向があるので、そこを考えて行くと良い。
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