職種別の選考対策
年次:
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.112919 本選考 / スプリングジョブの体験談
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21年卒
スプリングジョブ
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本選考
一橋大学 | 文系
2020年4月下旬
スプリングジョブ
2020年4月下旬
面接会場 | 自宅でのオンラインジョブ |
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面接時間 | 1日 |
面接官の人数 | 人事3人、コンサルタント2人、パートナー1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
専用のPCが自宅に送付され、それを活用しての実施だった。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯◯◯が新たにある業界に参入することを発表し、その業界の大手企業からとるべき対策の相談に答えるというお題だった。2チームに分かれ、3人+コンサルタント1人で一日かけて議論を行い、最後にプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
はじめに全員が揃った状態で簡単な企業説明とお題の発表が行われた。その後チームに別れ議論と発表の準備を行った。途中パートナーの方に中間発表を行う時間や、個人が順番にコンサルタントの待つトークルームに行き個人面談を行う時間などが用意されていた。
雰囲気
人事の方、コンサルタントの方は穏やかな方が多かった印象であった。
注意した点・感想
論理的に思考を進めること。また個人の意見に固執せず、チームメイトの意見を柔軟に受け入れながら議論を進めること。時間の関係もありかなりコンサルタントの方がかなり問いかけで議論をリードしてくださったので、どのような意図でそれぞれ質問されているのか、何に気づかせたいのかを考えて対応する。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなかった。このジョブ自体が選になっている。
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