職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.269057 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1グループ2人 |
参加学生数 | 3人×14グループ |
参加学生の属性 | 東大・京大・早慶 |
報酬の有無 | 総額5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある小売企業の経営戦略において、どのように売上を向上させるか。メンターインプットという時間が毎日設けられていおり、1日に2回ほどメンター社員の方々と壁打ちすることができる。最終日にプレゼンを10分程度で行わなければいけいない。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習
インターンの感想・注意した点
チームメンバーが3人しかおらず、他社のファームに比べて少ない。したがって、常に主体性を持って議論に参加しなければ、アウトプットに貢献できない。また、チーム全員が受かることもあると聞いていたため、チームでの結果を出すことを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が最終日の夜にあった。ジョブ通過者には最終面接が設けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日に1on1で10分ほどディスカッションする機会がある。そこでは、「インターンどうだった」とオープンクエスションで聞かれる。その際、客観的に自分を評価できているのかを意識して、良かった点・moreな点を分けて答えた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理のみ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人間味もあり、論理力もある
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