職種別の選考対策
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18年卒 総合職(事務系)の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)
18年卒 総合職(事務系)の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
中央大学 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職(事務系)に興味を持ったきっかけ
インターンに参加していたこと
早期選考に呼んでもらったこと
NTT西日本の総合職(事務系)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
経営人材として、新規事業を創れること、出向などで経営に実際に携われること
日本か世界かは置いておいて、社会への影響力の大きいビジネスに携われることの2軸で企業選びをしていた。
総合商社、NT...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(事務系)の選考で重要視されたと感じること
現時点でのスペックや能力、選考している学科などは全く見ておらず、人間性しか見ていない。評価される人間性として、ベンチャー気質、リーダーシップ(集団を率いてインパクトを与えるような経営に近しいもの...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職(事務系)の魅力
ホワイト企業
通信で稼いだ資金を新規事業に使わせてくれる
グループ会社が多くあり、出向などの経験を積ませてくれる
NTT西日本の総合職(事務系)の選考で工夫したこと
新規事業を創って事業会社にして、既存の通信以外で収益を上げていきたいとの旨は知っていたので、そこを全面に押し出した。
誠実で、まじめな人間性の中にハングリーさを織り交ぜて、インフラの会社だとは...
NTT西日本の総合職(事務系)の選考前にやっておけばよかったこと
オーソドックスの一言に尽きるので、特になし。
NTT西日本の総合職(事務系)を受ける後輩へのメッセージ
インターンからの早期選考のコースは本当におすすめします。
オーソドックスな選考しかなく人間性を深く見てくれる会社なので、面接の練習にもなると思います。
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