職種別の選考対策
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26年卒 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職(オープンコース)※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
製品、サービスを利用した。
NTT西日本の総合職(オープンコース)※職種ごとに分割のインターンの志望動機
夏のインターンシップでは、幅広い業界を見たいと感じており、実際に製品やサービスを利用している会社からインターンシップを開始していった。また、インフラ企業として社会への影響力が大きい会社だと考えたから。
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(オープンコース)※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
このインターンシップには選考はないが、5daysインターンではwebテストが最も重要だと感じる。webテストのボーダーは他社よりも高かったように感じ、問題の難易度も高かったように感じられた。エン...
NTT西日本の総合職(オープンコース)※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
通信業界で行われている事業を知ることに力を入れた。特に通信業界は取り組んでいる事業の幅がかなり広いため、ぼんやりとしたイメージではなく、具体的なプロジェクト例などを参考にした。その結果、当日もス...
NTT西日本の総合職(オープンコース)※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
webテストの勉強である。夏の時期なのでwebテストの勉強が進んでいなかったため、5daysインターンシップには参加することができなかった。特に、図や表が出てくる問題では情報の処理能力が求められ...
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