職種別の選考対策
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26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）に興味を持ったきっかけ
システムエンジニア職を志望しているなかで見つけました.そのなかでも地方創生に興味があり、力をいれているとのことで興味を持ちました.
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
システムエンジニア職を募集している企業を中心に見ていました.そのなかでも幅広い事業領域に携わることができる企業という基準で企業を選んでいました.企業はSIer業界や通信業界に絞って選考を受けてい...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、選考を通じて重要視されていたと感じたことは、「論理的に自分の意見を述べられているか」でした.面接後のフィードバックでは、論理的に話せていたところが好印象だったというフィードバ...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の魅力
地域密着型のビジネスに従事できる点だと思います
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の選考で工夫したこと
選考を通じて重要視されていたと感じたこととも重複しますが、自分の意見を論理的に話せるように準備をしました.特に、なぜそのように考えたのかや自分を採用するメリットなどを深く考え、それをもとに話を組...
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の選考前にやっておけばよかったこと
エントリーシートを書く前に、中期経営計画などを読み、どのような事業に力を入れているのかについて理解を深め、それと自らの興味を掛け合わせて書くことができると、より好印象だと思います.
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）を受ける後輩へのメッセージ
エントリーシート・面接ともにオーソドックスな質問が多いため、深掘りに対して確実に答えられるようにしておけば内定はいただけると思います.
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