職種別の選考対策
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26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）に興味を持ったきっかけ
就活を始める以前から知っていた企業で、安定感があるイメージを持っていため興味を持った。
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業としての安定感、給与の安定感、企業・事業規模など。個人的にはホワイトを重視していたため、ワークライフバランスがとれるかどうかは大きな基準にしていた。その観点において、1回のグルディスと、2回...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の選考で重要視されたと感じること
やりたいことを具体化できているか、という点。それにあたって、NTT西日本が既にどのような事業を展開しているか、などNTT西日本についてどこまで知っているかも重要視されていると思う。他の企業よりも...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の魅力
NTTグループとしての安定感。NTTの最先端技術を活用したビジネス展開が可能な点。30府県で幅広く活躍のフィールドがあること。
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の選考で工夫したこと
やりたいことを明確にしておくこと。どのくらいのスパンか？対象は誰か？事業を展開していくうえでどんな障壁が考えられるか？など、自分自身が本当にNTT西日本に入社したとして、できる限り具体化するよう...
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）の選考前にやっておけばよかったこと
エントリーシートを書く時点で、NTT西日本でやってみたいことを明確にしておく。既存事業、NTT西日本の強み・弱みも含めて、どのように事業を展開したいか、言語化できていると良いと思う。
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）を受ける後輩へのメッセージ
質問は突飛なものは多くないと思います。聞かれたことに対して、真摯に、かつわかりやすく答えられるように準備をしておくと良いと思います。
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