職種別の選考対策
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27年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
27年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターンを知ったきっかけ
西日本出身であり、身近に感じたから。
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターンの志望動機
・本選考の優遇があるかどうか
・対面の場合は交通費が支給されるか
・自分の興味がある分野であるかどうか
他に受けていた企業としては、NTT東日本、NTT西日本、KDDIあたりの選考を受...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターン選考で重要視されたと感じること
社風に合っているかどうかをよく見られていた気がします。グループディスカッションの際もただ発言量が多ければいいというわけではなく、協調性があり、例え発言量が多少少なくてもみんなの意見をまとめること...
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターン選考で工夫したこと
インフラ企業ということと、選考にグループディスカッションがあることから、協調性を重視するようにしていました。そのため、エントリーシートの学生時代に力を入れたことを記入する欄も、チーム経験を書...
NTT西日本の総合職（オープンコース / ビジネス領域）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にございませんが、アドバイスするのであれば、グループディスカッションの進め方等は前もって確認しておいた方が良いと思います。自分が得意な立ち回りや、役職を把握できているとスムーズに進めることがで...
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