職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)の志望動機と選考の感想
総合職(オープンコース / インフラ領域)
27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)の志望動機と選考の感想
総合職(オープンコース / インフラ領域)
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職(オープンコース / インフラ領域)に興味を持ったきっかけ
説明会やワークショップに参加したことです。事業内容だけでなく、実際にどのような姿勢で地域課題や通信の安定運用に向き合っているのかを理解でき、魅力を感じました。大学院でネットワークを学んでいたこと...
NTT西日本の総合職(オープンコース / インフラ領域)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
ネットワークの知識を生かして人々の生活を支えられること、新しい社会の実現に挑戦していること、専門性を高められる環境であることの3つを軸に選びました。特に、災害時にも安定した通信を支える仕事に携わ...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(オープンコース / インフラ領域)の選考で重要視されたと感じること
表面的な内容だけでなく、その行動をとった理由や考え方を丁寧に見られていると感じました。自己PRについては徹底的に深堀りされるため、十分に整理し言語化できるようにしておくことがポイントだと思います...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職(オープンコース / インフラ領域)の魅力
西日本エリアに根差して地域社会を支えている点と、通信インフラを守る責任の大きさにあると思います。全国規模の会社とはまた違い、地域ごとの課題や災害リスクに向き合いながら、現場に近い立場で通信を支え...
NTT西日本の総合職(オープンコース / インフラ領域)の選考で工夫したこと
まず、一部選考が免除される学校推薦で応募したことです。通常のフローであれば、グループディスカッション、二次面接、最終面接ですが、学校推薦では一度のジョブマッチング面談のみで合否が決まります。選考...
NTT西日本の総合職(オープンコース / インフラ領域)の選考前にやっておけばよかったこと
職種ごとの違いや、入社後のキャリアイメージについてさらに細かく調べておくことです。志望動機や自己PRの準備はしていましたが、実際には希望職種、勤務地、ビジネス領域への関心など、より具体的な話も聞...
NTT西日本の総合職(オープンコース / インフラ領域)を受ける後輩へのメッセージ
リクルーターやOB・OGの方に自分からアプローチし、質問や相談、面接練習を積極的に行うことをおすすめします。また、説明会やインターン、ワークショップ等には積極的に参加し、企業理解を深めましょう。...
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信クックパッド総合職
-
IT・通信楽天グループエンジニア職
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Sales Development:内勤営業
-
IT・通信Speeeビジネス職
お気に入り