職種別の選考対策
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26年卒 R&D職の志望動機と選考の感想
R&D職
26年卒 R&D職の志望動機と選考の感想
R&D職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アストラゼネカのR&D職に興味を持ったきっかけ
もともと製薬業界を志望しており、外資系企業かつパイプラインが豊富で将来性の高い会社だと考え志望しました。
アストラゼネカのR&D職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
製薬業界の中で、パイプラインが豊富会社を選んで受けていました。また、グローバルに挑戦できる環境ということで、外資メーカーに多く応募しました。
メーカー以外には商社や金融、コンサルなど選考レベル...
選考の感想
同業他社と比較してアストラゼネカのR&D職の選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、エントリーシートやアンケート、インターンシップ中の言動まで丁寧に見られている印象を受けました。他社と比較しても、一つひとつの情報を基に学生を多面的に評価しようとする姿勢が強く感じら...
他社と比べた際のアストラゼネカのR&D職の魅力
パイプラインが豊富で、特にオンコロジー領域においては様々な挑戦ができる環境。
アストラゼネカのR&D職の選考で工夫したこと
アストラゼネカの企業研究では、「なぜアストラゼネカなのか」に加え、「アストラゼネカで何を実現したいか」を具体的に語れるようにすることが重要だと感じました。そのため、オンコロジーやバイオファーマ、...
アストラゼネカのR&D職の選考前にやっておけばよかったこと
各選考を受けるにあたって、事前に企業のHPを隅々まで確認しておくべきだったと感じました。そうすることで、事業内容や注力分野への理解が深まり、面接での発言にも説得力を持たせることができたと思います...
アストラゼネカのR&D職を受ける後輩へのメッセージ
アストラゼネカのパーパスやビジョン、求める人物像を踏まえ、「サイエンスで患者さんの人生を変える」という理念と自分の想いをつなげて語れるようにすることが、選考で最も重視すべき点だと感じました。
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