職種別の選考対策
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27年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
27年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大阪大学 | 理系
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
カードの会社に興味があったから
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
私は「将来関わりたい業界で、自分の価値観との適合度を確かめられるか」という基準でインターンを選びました。SMCCは、決済インフラという社会の基盤を支える事業に魅力を感じ、業務理解を深めたいと思い...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
SMCCの選考では、同業他社と比べて「論理的思考力」と「自分の言葉で考えを伝える力」が特に重視されていると感じました。質問に対して正解を求めるよりも、なぜそう考えたのか、背景や根拠を明確に説明で...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
SMCCのインターンを受けるにあたり、特に「決済業界の構造理解」と「自分の強みを事業にどう活かせるかの整理」を意識して準備しました。具体的には、クレジットカードの発行・加盟店・決済ネットワークの...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
SMCCの選考を通じて感じたのは、「業界理解の深さ」と「自分の経験をどう活かせるかの言語化」をもう少し準備しておけばよかったという点です。特に決済業界は、発行・加盟店・ブランド・決済ネットワーク...
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