職種別の選考対策
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27年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
27年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
各業界一つづつ参加しようと考えて選んだ。クレジットカード業界では三井住友カードが最大手かつ先進的な取り組みを多く行っているところに惹かれた。他には銀行、商社やインフラ、メーカーのインターンを受け...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
三井住友カードの選考では、カード業界に不可欠な「信頼」を基盤にした誠実さやコンプライアンス意識を大前提としつつ、顧客の利便性や安心を第一に考えられるホスピタリティ、与信管理やデータ分析に直結する...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
三井住友カードのインターンを受けるにあたり、私は「信頼性」と「挑戦心」の両方を伝えられるように工夫しました。具体的には、ESやで、自分の経験を「誠実さ・責任感を示せるエピソード」と「新しい環境に...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
業界研究をより深くしておけばよかった。
カード業界は銀行系・信販系・ネット系などに分かれており、それぞれの立ち位置や強みが違う。
三井住友カードは「銀行系=信頼・安定」と「キャッシュ...
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