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27年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）

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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ

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三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機

早期選考にて優遇があるかどうかで決めていました。優遇等ない場合の1dayなどで選考がしっかりあるタイプは効率が悪いので、1dayに行くなら説明会参加の方が効率的だと思います。他にも金融やメーカな...

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選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること

特に特徴的であったのはGDにて他の人の意見を否定してもいいという前提があったことです。他社においては協調性が重視されることが多いですが、三井住友カードでは協調性よりも論理的思考力と言語化能力が求...

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三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと

夏のインターンでは倍率の高いマーケティングコースに応募したためES選考で落ちてしまいましたが、秋選考では倍率の低い企画営業を選んだことで通過することができたと思います。その企業への思いが強いので...

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三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

GD選考の前にGDの壁打ちをやっておけば良かったと思います。特に三井住友カードのGDは、協調性よりも論理的思考力や言語化能力が求められるため、それらに合わせたGD対策をしておくべきだったと思いました。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

慶應義塾大学 | 理系
【三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ】各種就活サイト 【三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機】インターンは、金融×ITの領域で新規事業やデータ活用に触れられるかを基準に選んだ。また、実務に近い課題や社員との交流機会が多いプログラムを重...
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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大阪大学 | 理系
【三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ】カードの会社に興味があったから 【三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機】私は「将来関わりたい業界で、自分の価値観との適合度を確かめられるか」という基準でインターンを選びました。SMCCは、決済イン...
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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系
【三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ】Xにて 【三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機】各業界一つづつ参加しようと考えて選んだ。クレジットカード業界では三井住友カードが最大手かつ先進的な取り組みを多く行っているところに惹かれた。他には銀...
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