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コンサル・シンクタンク A.T. カーニー
15年卒 経営戦略コンサルタントのES・体験談一覧
経営戦略コンサルタント

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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたという人間を象徴的に表す漢字一文字を記載下さい。】輪 【その漢字を選んだ理由を、あなた個人の具体的なエピソードを交えて説明して下さい(700以上1000文字以内) *具体的なエピソードとして、あなたの人生において大きな影響力・存在感を持つ事例を取り上げるようにして下さい。 **なぜそのエピソードがあなたという人...
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15年卒 1 day job / インターンシップ選考

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【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1日かけて、グループディスカッション形式で進められる。 【質問内容】資料を与えられた上で、 ・某企業のセグメンテーションをしろ(1.5時間程度) ・某企業のターゲティングをしろ(1.5時間程度) という質問であり、事前に講義がある。資料の情報から逆算し、自分たちで優...
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内定

15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【質問内容】八百屋の売上向上の施策を考えよ。 はじめに売上が4つの要素に因数分解されていて、それぞれの要素での優先順位を決めて、その上で何をすべきか?という形式の面接だった。基本的にインタラクティブに面接が進められる。 【結果通知時期】数日後
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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の国内市場のシェア拡大というテーマで、仮想ケースを4日間やります。4日間何をしても基本的にはOKで、フィールドワークで情報を取ってこいというのもコンサルタントに薦められました。1日1度、コンサルタントとの面談があります。 【インターン中の参加者や社員との関わり】個...
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】設問1:あなたのこれまでの人生において、困難に直面し乗り越えた経験を一つ選び、どのようにそれを成し遂げたかを、できるだけ論理的に説明して下さい。(500字程度~700字以内) 設問2:特にアピールしたいアルバイトのご経験、ポジションがあればご記入下さい。(50文字以内)
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒 最終面接(ケース面接) / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら控室へ。控室には社員の方がいて、多少雑談。全員が揃ったところで、ケース面接用の資料が配られる。数分の思考時間が取られた後、一人ずつ名前を呼ばれ、別室へ。別室に入り軽く自己紹介した後、先ほど考えた案を発表し、それをもとに面接官と議論を行う。 【質問内容】控室...
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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前と午後を使ってある製薬会社の事例をもとにその会社の戦略を考える。 最初にその製薬会社に関する資料(売上や競合、社員の声など)を渡され、それをもとに6人1グループで議論する。1グループに1人コンサルタントの方が付く。 【インターン中の参加者や社員との関わり】ワークをコン...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】設問1:あなたのこれまでの人生において、困難に直面し乗り越えた経験を一つ選び、どのようにそれを成し遂げたかを、できるだけ論理的に説明して下さい。(500字程度~700字以内) ・ 取り上げる事例は、日常的なものでかまいません ・ 説明の中では、「直面した困難」と「困難の原因となっている解決すべき課題」、そし...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【時期】11月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待ち合いスペースで待機→1人1人名前を呼ばれ、会場に移動→面接→解散 【質問内容】【ケース以外】 ・自己紹介して ・ESの内容の確認 【ケース】 ・どうすれば売上が上がるか考えてみて(ホワイトボードに記述後、プレゼン) ・(その考え方だと)どんな人が顧客...
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15年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】11月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で他の受験者・コンサルタントと雑談→問題配布→各自回答→1人1人名前を呼ばれ面接会場に移動→面接→解散 【質問内容】・自己紹介して ・(控え室で用意した回答をもとに)ケースの答えを手短にプレゼンして ・なぜその要素が重要だと考えるのか ・他の要素の方が...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10人各自別々の課題を割り当てられ、毎日のコンサルタントとの面談と最終報告を完全に個人作業によりこなす。インターン生5人に1部屋と電話・個人PCが期間中支給され、リサーチやヒアリングから、具体的な打ち手の立案までをインターン期間である4日間のうちに行う。 【インターン中の参...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】◆1.あなたがこれまでに経験した、「挫折を乗り越えることで得られた成長」を示すエピソードをお書きください ・取り上げる事例は日常的なもので構いません ・回答にあたっては、「挫折の具体的な内容」、「挫折を通じて感じた自分の変えていくべき点」、  「変えていくべきことを克服した際の工夫」をそれぞれ明確に記述す...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】【マーク式問題】 ・国語と算数(判断推理と数的推理)の混在する問題 ・国語は簡単で、SPI対策本をやっておけば十分だと感じた ・算数については判断推理と数的推理の両方の問題がでる ・時間のわりに問題数が非常に多いので、慣れていないと時間が足りなくなるので注意 【ケース問題】 ・トピック自体は1つだが...
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15年卒 One-dayサマーインターンシップ / インターンシップ選考

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【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付を済ませて割り振られたテーブルに別れて着席→午前と午後の部に別れており、グループワークを行う。メンバーは一緒→各部の終わりに1チームが前でプレゼン→テーブルのコンサルタントからフィードバックを貰う→会社説明と社員への質疑応答が終わり次第解散。  【質問内...
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15年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月初旬  【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にて受付を済ませて待機→事前にケース面接に使う資料を記入→名前を呼ばれた人から別々の部屋に別れて面接を行う→面接が終わり次第解散  【質問内容】まずは受け付け後の待ち時間にケース面接で使う資料を記入。 「文房具店の売り上げを上げる施策を考えてください。...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人ずつ業界と仮想クライアントを割り振られ、成長戦略を考える。 大抵、各業界の2位の企業が仮想クライアントなので、1位になる戦略を考えることになる。(僕のクライアント等の情報は守秘義務により割愛させていただきます。) 個人ワークなので、基本的には情報収集からプレゼンまで...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】設問1:あなたのこれまでの人生において、困難に直面し乗り越えた経験を一つ選び、どのようにそれを成し遂げたかを、できるだけ論理的に説明して下さい。(500字程度~700字以内) ・ 取り上げる事例は、日常的なものでかまいません ・説明の中では、「直面した困難」と「困難の原因となっている解決すべき課題」、そして...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室へ。全員揃ったところで、ケース面接のテーマが発表される。数分思考時間が取られ、その後一人一人社員に別室に案内される。控え室で考えた案を発表し、その後はその案に沿って議論を行う。 【質問内容】控え室でテーマ発表後、思考の枠組みがあらかじめ書かれたシートが...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名程度のグループに社員が一人つく。1日を3部に分け、グループで課題に取り組む。 内容は製薬企業の営業戦略について。多くの資料が与えられ、資料を元に議論を進めて行く。社員には必要ならば協力を仰ぐことができる。 【インターン参加による優遇】インターンがオータムジョブ参加への...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】設問1:あなたのこれまでの人生において、困難に直面し乗り越えた経験を一つ選び、どのようにそれを成し遂げたかを、できるだけ論理的に説明して下さい。(500字程度~700字以内) 設問2:特にアピールしたいアルバイトのご経験、ポジションがあればご記入下さい。(50文字以内)
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ワンキャリアでは、A.T. カーニーの2015年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。A.T. カーニーの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やA.T. カーニーの企業研究をする際に役立ちます。
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