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インフラ・交通 ENEOS
27年卒 技術系（プラントエンジニア）
技術系（プラントエンジニア）
No.505489 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 4人程度
参加学生数 全体で30人程度
参加学生の属性 文理合同

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チームあたり6人程度でグループが分けられており、そこでグループディスカッションを複数回行った。毎回メインルームに戻って成果を発表し、それに対するフィードバックや模範解答を技術系社員が回答してくれる。

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ワークの具体的な手順

どの国から原油を調達するべきかについて、コストや安定供給などの観点からグループで議論し、最適な選択を行った。その後、石油の精製・生産プロセスに関するワークがあり、工程の順序をグループで考えながら整理した。最後に、与えられた条件のもとで顧客を増やすための施策を検討する企画ワークを行い、グループご...

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インターンの感想・注意した点

企画ワークでは、各グループとも理想的で魅力的な結論を導くことはできていたが、最終的な講評で、実現可能性の観点が不足している点が指摘された。この経験から、企画を考える際には理想だけでなく、コストやリスク、関係者などを踏まえた現実的な視点が重要であると学んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方との個別の関わりは多くなかったが、社員の方がグループワーク後に模範解答や解説を提示してくださり、理解を深めることができた。また、ワーク中にはたまにブレイクアウトルームに入って議論の様子を見ていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な社員が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり変化はなかったが、責任感のある社員が多いということは分かった。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またENEOSのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ENEOSのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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